Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364139
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62791)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21319)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21692)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8692)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3462)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20644)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Учебное пособие: Методические указания к написанию рефератов по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом»

Название: Методические указания к написанию рефератов по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом»
Раздел: Остальные рефераты
Тип: учебное пособие Добавлен 14:25:11 25 октября 2011 Похожие работы
Просмотров: 104 Комментариев: 11 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно     Скачать

Кафедра социологии и управления

Ст. преподаватель Чувашова А.А.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К НАПИСАНИЮ РЕФЕРАТОВ

по дисциплине

«Введение в специальность: управление персоналом»

Подготовка квалификационных работ – важная форма учебной и научной работы студентов, обучающихся по специальности 080505 «Управление персоналом». Квалификационные работы могут иметь преемственность и последовательное научное и практическое развитие темы, представляющей интерес для студента и его руководителя. Что приветствуется выпускающей кафедрой «Социологии и управления».

Реферат относится к основным видам квалификационных работ, направленных на совершенствование профессиональных и специальных знаний в области кадрового менеджмента.

Реферат – форма самостоятельной работы, направленной на детальное знакомство с какой-либо темой в рамках изучаемой дисциплины. Основная задача работы над рефератом по предмету – углубленное изучение определенной проблемы курса, получение более полной информации по какому-либо его разделу.

При подготовке реферата необходимо использование достаточного для раскрытия темы количества источников, непосредственно относящихся к изучаемой теме (книг и статей).

Выполнение реферативной учебной и научно-исследовательской работы должно быть основано на:

· самостоятельном поиске информации по заданной теме;

· отборе существенной информации, необходимой для полного освещения изучаемой проблемы;

· анализе и синтезе знаний и исследований по проблеме;

· грамотном построении научного реферативного текста;

· правильном оформлении научной работы.

Все вышеперечисленное может являться основанием и критерием для оценки квалификационной работы студента преподавателем или аттестационной комиссией.

Реферат по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом» включает в себя следующие разделы:

Титульный лист.

Содержание.

Введение. Это вступительная часть реферата, в которой обосновывается актуальность рассматриваемой студентом проблематики. Объем введения не должен превышать 10% от общего объема реферата.

Основная часть. Основная часть представляет собой теоретическое обоснование рассматриваемой студентом проблематики, включающее: раскрытие основных понятий проблемы исследования, раскрытие ее структуры и содержания, выделение характерных и специфических особенностей, функциональных зависимостей, анализ существующего состояния и т.д. Формирование основной части реферата по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом» представляет собой сформированную, логически структурированную по определенным «частям» «выжимку» как минимум десяти источников статистического, познавательного, учебно – методического, научно-исследовательского и иного характера.

Заключение. Подводятся итоги и делаются выводы о тенденциях практического развития и теоретико-методического изучения представленной в реферате проблемы управленческого или образовательного характера.

Литература.

Приложения .

Требования к оформлению курсового проекта

1. Общий объем реферата не должен превышать 15 страниц машинописного текста (без приложений).

2. Текст работы должен быть машинописным (Times New Roman, 14, полуторный интервал; поля: левое – 3 см, правое – 1,5 см, верхнее – 2 см, нижнее – 2 см; нумерация страниц – правый верхний угол, на титульном листе номер страницы не ставится).

3. Реферат по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом» в обязательном порядке должен содержать следующие компоненты (с учетом специфики избранной темы): схемы, графики, таблицы.

4. Иллюстрации (графики, схемы, диаграммы) даются по тексту работы, после обращения к ним или на следующей странице, с пояснениями и с названиями. Названия помещают под иллюстрацией, а перед ним ставят обозначение словом “Рис.” и нумеруют последовательно арабскими цифрами в целом с начала до конца работы (сквозная нумерация).

5. Цифровой и статистический материал оформляется в виде таблиц. Таблицы нумеруются арабскими цифрами в пределах всей работы. Номер таблицы размещается в верхнем правом углу над заголовком без точки. Таблица обязательно должна иметь заголовок, отражающий ее содержание и цели. Размер текста заголовка соответствует размеру основного текста, но выделяется жирным шрифтом. В конце заголовка таблицы располагается знак сноски на ссылку на источник данных. Если студент самостоятельно составил данную таблицу, текст ссылки, которая располагается в конце страницы, должна начинаться словами “Рассчитано по:” или “Составлено по:”.

6. Ссылки на используемую литературу и источники данных осуществляются посредством сносок в тексте. Сноски имеют сквозную нумерацию по всей работе. Ссылки на литературу, располагаемые внизу страницы, должны иметь размер шрифта, меньший по сравнению с основным текстом (шрифт Times New Roman, 10-12, одинарный интервал).

7. Формулы нумеруются в пределах всей работы арабскими цифрами в круглых скобках. Обращение к формуле допускается из любого места работы по номеру. После формулы помещается перечень всех принятых в ней обозначений. Формула выполняется курсивом и выделяется жирным шрифтом.

8. В качестве приложений выделяют материалы, которые могут загромождать текст основной части работы, но которые необходимы для более полного освещения методов и результатов. Так, большие таблицы, сложные схемы рекомендуется помещать в приложения. Каждое приложение должно начинаться с новой страницы и иметь содержательный заголовок. На соответствующее приложение обязательно должно быть обращение по тексту.

Реферат оформляется в соответствии с требованиями настоящих методических указаний и представляется преподавателю в установленные учебным планом сроки. Защита реферата предусматривает подготовку студентом ответов по содержанию на возможные вопросы руководителя. Студент обязан подготовиться к защите (короткий доклад на 5 минут) и показать свои знания и умения оперировать материалом, методами, которые использованы в работе, ориентироваться в структуре последнего.

Студент, не предоставивший реферат или не возвративший его после отправки на доработку в срок, а также не прошедший защиту, не допускается к зачету по инновационному менеджменту .

1.09 – 30.09

Выбор и согласование с преподавателем темы работы.

1.10 – 31.10

Сбор и обобщение информации. Составление списка предполагаемых источников информации. Разработка и согласование с преподавателем плана-проспекта работы.

1.11 – 30.11

Написание 1-го варианта основной части работы. Промежуточный рубежный контроль преподавателя: оценка основной части работы, предложения и замечания по ее доработке.

1.12 – 20.12

Написание и оформление работы в целом.

20.12 – 28.12

Защита работы и ее оценка преподавателем. Утверждение сданной работы

зав. кафедрой.

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Olya17:01:50 01 сентября 2019
.
.17:01:49 01 сентября 2019
.
.17:01:49 01 сентября 2019
.
.17:01:48 01 сентября 2019
.
.17:01:47 01 сентября 2019

Смотреть все комментарии (11)
Работы, похожие на Учебное пособие: Методические указания к написанию рефератов по дисциплине «Введение в специальность: управление персоналом»

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(258699)
Комментарии (3482)
Copyright © 2005-2020 BestReferat.ru support@bestreferat.ru реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru