Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364139
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62791)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21319)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21692)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8692)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3462)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20644)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Учебное пособие: Методические указания по содержанию и оформлению портфолио при аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Томской области

Название: Методические указания по содержанию и оформлению портфолио при аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Томской области
Раздел: Остальные рефераты
Тип: учебное пособие Добавлен 07:36:28 10 февраля 2012 Похожие работы
Просмотров: 30 Комментариев: 11 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно     Скачать

ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ЦЕНТР ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ, АТТЕСТАЦИИ И МОНИТОРИНГА КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ТОИПКРО

Приложение к приказу

Департамента общего образования

Томской области

от «__» _________ 2008 г. № ________

Методические указания

по содержанию и оформлению портфолио при аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Томской области

Методические указания разработаны в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным приказом Министерства образования РФ от 26.06.2000 №1908, Временными требованиями по оценке квалификации и уровня профессиональной компетентности при присвоении квалификационной категории руководителям, специалистам (педагогическим работникам) (Приложение к письму Минобразования РФ от 29.03.2001 №20-52-1350/20-5), Методическими указаниями по применению региональных вариативных форм и процедурных мероприятий при аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Томской области, утвержденных приказом Департамента общего образования Томской области от 12.03.2008

Методические указания устанавливают требования к содержанию и оформлению портфолио, которые определяются показателями профессиональной педагогической (управленческой), методической, инновационно-исследовательской, внеурочной (для педагогов) деятельности

Перечень понятий, используемых при оформлении портфолио

Портфолио – это отобранная систематизированная информация, отражающая профессиональный рост и развитие педагога (руководителя), а также свидетельство эффективности его труда.

Самоанализ – анализ собственной деятельности как процесс осмысления профессионального педагогического (управленческого) опыта, выявления профессиональных затруднений и определения путей их устранения.

Инновационная деятельность –

Педагогический опыт – целостная характеристика практики решения педагогических (управленческих) задач и проблем, в которой отражаются устойчивые закономерности, способы, условия и личностные предпосылки получения тех или иных результатов.

Предназначение портфолио

Портфолио – инструмент оценивания профессиональной компетентности и эффективности профессиональной деятельности, а также самооценки профессиональной деятельности педагога (руководителя)

Цели и задачи портфолио

1.Оценочно-стимулирующая.

2.Развивающая по отношению к образовательной ситуации. Структура портфолио представляет собой своеобразный ориентир возможных видов активности педагогических (руководящих) работников.

3.Демонстрационная по отношению к процедуре экспертизы профессиональной компетентности педагога (руководителя).

Требования к материалам портфолио

Портфолио педагогического (руководящего) работника представляет собой папку-накопитель с файлами, в которой зафиксирована информация о профессиональных достижениях аттестуемого, его эффективном педагогическом (управленческом) опыте, личном вкладе в развитие системы образования за межаттестационный (доаттестационный) период. Каждый отдельный материал, включенный в портфолио должен датироваться, все сведения, включенные в таблицы, схемы и т.д. должны подтверждаться документально и являться иллюстрацией формализованных свидетельств достижений работника и рефлексивно-аналитических материалов обоснования профессионализма педагогического (руководящего) работника.

1.Структура и содержание портфолио учителя

1. 1. Оглавление

1.2. Общие сведения

Данный раздел включает в себя следующую информацию:

  • Ф.И.О. (полностью)
  • Год и дата рождения

· Образование (полное наименование учебного заведения и год его окончания)

  • Полученная специальность, квалификация по диплому
  • Место работы (полное наименование образовательного учреждения )
  • Занимаемая должность и дата назначения на эту должность

· Стаж педагогической работы

· Стаж работы в занимаемой должности

· Учебная нагрузка

· Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет (№, дата выдачи документа, продолжительность курсов, полное наименование ОУ дополнительного профессионального образования (повышения квлификации специалистов )

  • Наличие квалификационной категории и дата ее присвоения (если нет категории, то указать разряд ЕТС)
  • Наличие ученой степени, звания
  • Наиболее значимые награды за последние 5 лет

1.3. Самоанализ профессиональной педагогической деятельности.

Целью самоанализа аттестуемого является определение реально достигнутого им уровня педагогического мастерства, наличия профессионально необходимых педагогических способностей.

Самоанализ должен отражать две составляющие: 1) собственно самоанализ как комплексное осмысление опыта работы; 2) самообобщение – формулировка обобщающих, итоговых выводов по результатам сделанного анализа.

1.4. Результаты профессиональной педагогической деятельности

В этот раздел помещаются:

  • материалы с результатами освоения обучающимися образо­вательных программ и сформированности у них ключевых компетентностей по преподаваемому предмету;
  • сравнительный анализ деятельности педагогического работ­ника за 3 года на основании:

- контрольных срезов знаний;

- участия воспитанников в олимпиа­дах, конкурсах (вторая квалификационная категория - не ниже школьного, первая – не ниже муниципального, высшая – не ниже регионального) ;

  • результаты промежуточной и итоговой аттестации учащихся;
  • список победителей олимпиад городского, муниципального и областного туров, участников зонального и Российского уровней;
  • поступление в ВУЗы по профилю преподаваемого предмета;
  • другие материалы.

Материалы данного раздела должны давать представление о динамике результатов педагогической деятельности аттестуемого учителя за определенный период.

Наряду с текстовой формой представления материалов данного раздела могут быть использованы таблицы, схемы, диаграммы и пр (Приложение 1.)

1.5. Методическая деятельность

В этот раздел помещаются методические материалы, свидетельствующие о профессионализме педагога:

  • материалы, в которых обосновывается выбор аттестуемым образовательной программы и комплекта учебно-методической литературы;
  • материалы, в которых обосновывается выбор аттестуемым используемых образовательных технологий;
  • материалы, содержащие обоснование применения аттестуе­мым в своей практике тех или иных средств педагогической диагностики для оценки образовательных результатов;
  • материалы, подтверждающие использование информационно-коммуникационных техноло­гий в образовательном процессе, технологий обучения детей с проблемами развития и т.п.;
  • материалы, подтверждающие участие в работе методических объединений, творческих групп, сотрудничество с методическими центрами, ВУЗами и другими учреждениями;
  • материалы, подтверждающие участие в профессиональных и творческих педагогических конкурсах;
  • материалы, подтверждающие участие, организацию и проведение семинаров, «круглых столов», мастер-классов и т.п.;
  • авторские программы;
  • материалы творческих отчетов, рефераты, доклады, статьи;
  • другие материалы.

1.6.Инновационная исследовательская деятельность

В этот раздел помещаются материалы, свидетельствующие об опыте исследовательской деятельности педагога:

  • тема педагогического исследования:
  • срок подведения итогов по данной теме;
  • диагностическая карта учителя (составляется на один год);
  • полученный опыт, форма и место подведения итогов исследования, эксперимента (на каком уровне представлен);
  • педагогические технологии, используемые в практической деятельности (в рамках темы; диагностические данные, мониторинг);
  • открытые уроки, мероприятия (в рамках темы; на каком уровне представлены, их разработки, отзывы)
  • грантовая деятельность педагога;
  • проектно- исследовательская деятельность обучающихся;
  • другие материалы

1.7. Внеурочная деятельность по предмету

Раздел содержит следующие материалы:

· список творческих работ, рефератов, учебно-исследовательских работ, проектов, выполненных учащими­ся по предмету;

· сценарии внеклассных мероприятий, фотографии и видеоматериалы с записью проведенных мероприятий, (выставки, предметные экскурсии, КВНы, брейн-ринги и т.п.);

· программы кружков, факультативов;

· другие материалы.

1.8. Учебно-материальная база

В этом разделе помещается выписка из паспорта учебно­го кабинета (при его наличии):

  • список словарей и другой справочной литературы по предмету;
  • список наглядных пособий (макеты, таблицы, схемы, иллюст­рации, портреты и др.);
  • наличие технических средств обучения (телевизор, видео­магнитофон, музыкальный центр, диапроектор и др.);
  • наличие компьютера и компьютерных средств обучения (про­граммы виртуального эксперимента, контроля знаний, муль­тимедийные электронные учебники и т.п.);
  • аудио и видеопособия;
  • наличие дидактического материала, сборников задач, упраж­нений, примеров рефератов и сочинений и т.п.;
  • измерители качества обученности учащихся;
  • другие материалы.

Примечание:

1.Портфолио формирует педагог при поддержке администрации ОУ, методического объединения, кафедры и т.д.;

2.Портфолио может храниться у педагога, в методическом кабинете ОУ, на кафедре;

2.Структура и содержание портфолио руководителя образовательного учреждения.

1.1. Оглавление

1.2. Общие сведения

Данный раздел включает в себя следующую информацию:

  • Ф.И.О. (полностью)
  • Год и дата рождения

· Образование (полное наименование учебного заведения и год его окончания)

  • Полученная специальность, квалификация по диплому
  • Место работы (полное наименование образовательного учреждения )
  • Занимаемая должность и дата назначения на эту должность

· Стаж педагогической работы

· Стаж управленческой работы

· Стаж работы в занимаемой должности

· Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет (№, дата выдачи документа, продолжительность курсов, полное наименование ОУ дополнительного профессионального образования (повышения квлификации специалистов )

  • Наличие квалификационной категории и дата ее присвоения (если нет категории, то указать разряд ЕТС)
  • Наличие ученой степени, звания
  • Наиболее значимые награды за последние 5 лет

1.3. Самоанализ профессиональной управленческой деятельности.

Целью самоанализа аттестуемого является определение реально достигнутого им уровня управленческого мастерства, наличия профессионально необходимых управленческих способностей.

Самоанализ должен отражать две составляющие: 1) собственно самоанализ как комплексное осмысление опыта работы; 2) самообобщение – формулировка обобщающих, итоговых выводов по результатам сделанного анализа.

1.4.Результаты профессиональной управленческой деятельности .

В этот раздел помещаются следующие материалы:

  • Описание структуры управления образовательного учреждения, результативность её деятельности. (Руководитель представляет структуру управления ОУ в виде схемы, описывает взаимодействие всех структурных единиц на основе их миссии)
  • Место и роль общественной составляющей в управлении ОУ. (Руководитель перечисляет все имеющиеся органы общественного управления (например: совет ОУ, попечительский совет, управляющий совет и т.п.) и их роль в жизнедеятельности учреждения. Представляет планы работы имеющихся органов общественного управления за последние 2 года.
  • Система планирования и контроля, её результативность за последние 3 года. Руководитель описывает систему планирования и контроля работы образовательного учреждения, обращая особое внимание на результативность контроля.
  • Анализ результативности контроля и принятия управленческих решений

1.5.Уровень учебных достижений обучающихся за последние три года по ступеням обучения.

В этом разделе руководитель представляет данные о результатах итоговых аттестаций по ступеням обучения в течение трех последних лет.

Предметы

200_ - 200_уч.год

200_ - 200_уч.год

200_ - 200_уч.год

Кол-во

уч-ся

*КУ(%)

*АУ

(%)

Кол-во

уч-ся

*КУ

(%)

*АУ(%)

Кол-во

уч-ся

*КУ

(%)

АУ

Начальное общее образование

Математика

Русский язык

Литературное чтение

Окружающий мир

Основное общее образование

Математика

Русский язык

Литература

История

Информатика и КТ

Обществознание

Химия

Физика

Биология

География

Среднее (полное) общее образование

Математика

Информатика и КТ

Русский язык

Литература

История

География

Обществозна-ние

Химия

Физика

Биология

Результаты ЕГЭ

….

….

….

….

….

  • КУ – качественная успеваемость
  • АУ – абсолютная успеваемость

1.6. Инновационная исследовательская деятельность образовательного учреждения, руководителя .

В этом разделе руководитель описывает участие образовательного учреждения, личное участие в творческих инновационных проектах, экспериментах с указанием темы, задач и результатов данного участия.

1.7.Результаты участия образовательного учреждения в приоритетном национальном проекте «Образование», смотрах, конкурсах, соревнованиях и т.д.

1.8. Степень реализации программы развития образовательного учреждения.

В этом разделе руководитель помещает конкретные материалы по разделам программы, исключая материалы, размещенные в предыдущих разделах, свидетельствующие о её реализации.

1.9.Финансово-экономическая деятельность образовательного учреждения и ее результаты.

В этот раздел помещаются материалы, свидетельствующие об экономической эффективности организации образовательного процесса, эффективности использования бюджетного и внебюджетного финансирования

Примечание:

1.Портфолио формирует руководитель;

2.Портфолио может храниться у руководителя, в методическом кабинете ОУ.

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Olya16:46:56 01 сентября 2019
.
.16:46:55 01 сентября 2019
.
.16:46:54 01 сентября 2019
.
.16:46:53 01 сентября 2019
.
.16:46:53 01 сентября 2019

Смотреть все комментарии (11)
Работы, похожие на Учебное пособие: Методические указания по содержанию и оформлению портфолио при аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на территории Томской области

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(258741)
Комментарии (3486)
Copyright © 2005-2020 BestReferat.ru support@bestreferat.ru реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru