Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364139
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62791)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21319)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21692)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8692)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3462)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20644)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Учебное пособие: Методические указания к написанию рефератов. Темы рефератов по курсу «Управление персоналом»

Название: Методические указания к написанию рефератов. Темы рефератов по курсу «Управление персоналом»
Раздел: Остальные рефераты
Тип: учебное пособие Добавлен 07:47:18 07 апреля 2012 Похожие работы
Просмотров: 15 Комментариев: 11 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно     Скачать

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ К НАПИСАНИЮ РЕФЕРАТОВ. ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ

по курсу «Управление персоналом»

автор Гончарова Н.П.

Реферат является важной составной частью учебного процесса, активной формой самостоятельной работы дистанционного обучения. Цель реферата определить степень усвоения курса, умение работать с необходимыми источниками информации, методическими и инструктивными материалами, способность осмыслить опыт хозяйствования в условиях рынка.

Студенту предоставляется право выбора темы реферата согласно предложенному ниже перечню и в соответствии с алгоритмом:

Алгоритм выбора темы реферата

Номера рефератов

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

12.

13.

14.

15.

16.

17.

18.

19.

20.

21.

22.

23.

24.

25.

26.

27.

28.

29.

30.

31.

32.

33.

34.

35.

36.

37.

38.

39.

40.

41.

42.

43.

44.

45.

46.

47.

48.

49.

50.

51.

52.

53.

54.

55.

56.

57.

58.

59.

60.

61.

62.

63.

64.

65.

66.

67.

68.

69.

70.

71.

72.

73.

74.

75.

76.

77.

78.

79.

80.

81.

82.

83.

84.

85.

86.

87.

88.

89.

90.

91.

92.

93.

94.

95.

96.

97.

98.

99.

100.

Фамилии студентов

А

Б

В

Г

Д

Е

Ж

З

И

К

Л

М

Н

О

П

Р

(первые буквы)

С

Т

У

Ф

Х

Ц

Ч

Ш

Щ

Э

Ю

Я

Например, студенты, фамилии которых начинаются на буквы

А, О, выбирают темы реферата с 1-го по 92 и со 2-го по 93 соответственно.

Процесс выполнения реферата состоит из нескольких этапов: первый - подбор и изучение необходимой литературы

второй - составление плана написания реферата (3-4 пункта, введение и заключение)

третий - написание текста реферата 25 - 30 страниц основного текста)

четвертый - проверка и выставление оценки преподавателем

Общий объем реферата - введение – 1стр., заключение – 1 стр., основной текст - 25-30 стр., список использованной литературы составляет около 27 – 30 стр.


ТЕМЫ РЕФЕРАТОВ

1. Объективная необходимость управления человеческими ресурсами организации

2. Стратегия деятельности фирмы и определение потребности в кадрах

3. Анализ рынка труда и управление занятостью

4. Разработка системы мотивации эффективной деятельности

5. Разработка и реализация социальной политики предприятия

6. Технология взаимосвязи основных функций управления персоналом

7. Система наук о труде и персонале

8. Компоненты деятельности человека

9. Труд как экономический ресурс

10. Показатели продуктивности и эффективности труда

11. Потенциал человека и потребности

12. Компоненты трудового потенциала

13. Условия и среда реализации потенциала человека

14. Сущность теории человеческого капитала

15. Принципы управления производственными, технологическими и трудовыми процессами

16. Затраты рабочего времени, их специфика в рыночной экономике

17. Методы исследования трудовых процессов

18. Сущность проектирования и нормирования труда в условиях рынка

19. Системы организации труда рабочих

20. Основы теории мотивации

21. Современные теории мотивации

22. Понятие «стиль управления»

23. Принципы формирования доходов в рыночной экономике

24. Организация оплаты труда

25. Системы оплаты труда

26. Фонды оплаты труда

27. Динамика заработной платы и производительности труда

28. Управление численностью персонала предприятия

29. Управление структурой персонала предприятия

30. Управление движением персонала

31. Планирование численности и отбор персонала

32. Повышение квалификации персонала

33. Профессиональная подготовка персонала

34. Аттестация персонала

35. Планирование карьеры

36. Специфика интеллектуального труда

37. Возможность и необходимость управления интеллектуальным трудом

38. Особенности управления проектно-исследовательской деятельностью

39. Понятие трудоемкости в условиях производственной фирмы, проектной организации и научно-исследовательской организации

40. Формирование коллективов исполнителей с учетом их потенциала

41. Организация труда персонала

42. Специфика трудовых процессов персонала служб управления

43. Проектирование труда персонала управления

44. Аттестация персонала управленческих служб предприятия

45. Особенности организации труда руководителей

46. Профессиональные и личностные требования к руководителям

47. Методы и стиль работы современного руководителя

48. Социальные отношения в производственных коллективах

49. Типы социальных отношений на предприятии

50. Теоретические основы и предпосылки социального партнерства

51. Социальное партнерство в странах Западной Европы

52. Социальное партнерство в Украине

53. Роль коммуникаций в управлении персоналом

54. Типы и причины возникновения конфликтов

55. Понятие социально-экономической справедливости в управлении персоналом

56. Социально-экономические аспекты управления занятостью женщин

57. Система управления человеческими ресурсами

58. Контрактная форма найма работников

59. Виды найма работников

60. История развития наук о труде и персонале

61. Проблемы управления персоналом в Украине

62. Социальные проблемы управления персоналом

63. Формы обучения и переобучения персонала

64. Управление персоналом на пороге ХХ1 века

65. Мировой опыт управления производительностью

66. Роль тарифных соглашений в управлении персоналом

67. Методы учета затрат рабочего времени

68. Формирование и управление рынком труда

69. Новая модель использования человеческих ресурсов

70. Творческая личность как глобальный ресурс экономического роста

71. Роль рекламы в подборе и найме персонала фирмы

72. Особые и специфические формы отбора персонала

73. Общефирменные и внутрифирменные аспекты занятости

74. Мотивация как способ активизации деятельности персонала

75. Причины возникновения конфликтов в организации

76. Последствия конфликта

77. Жалобы и процедуры их урегулирования

78. Мотивация и поведение

79. Мотивация и организация работы

80. Системы мотивации и вознаграждения

81. Межличностная коммуникация

82. Средства коммуникации

83. Коммуникации в организациях

84. Повышение квалификации и профессионализма руководящих работников

85. Процессы повышения квалификации руководящих кадров

86. Цели системы аттестации

87. Разработка системы аттестации

88. Методы обучения персонала

89. Стили обучения персонала

90. Планирование и отбор персонала

91. Квалификационные требования к персоналу

92. Собеседование с целью отбора претендентов

93. Культура и структура организации

94. Процесс управления персоналом

95. Управленческие роли в процессе управления персоналом

96. Возможность и необходимость подготовки персонала для работы на международных рынках – пример Украины

97. Делегирование ответственности и компетентности при управлении персоналом

98. Типичные (или специфические) модели управления персоналом

99. Преимущества в конкурентной борьбе фирмы за счет обучения персонала

100. Организационная культура в управлении персоналом

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Привет студентам) если возникают трудности с любой работой (от реферата и контрольных до диплома), можете обратиться на FAST-REFERAT.RU , я там обычно заказываю, все качественно и в срок) в любом случае попробуйте, за спрос денег не берут)
Olya16:39:38 01 сентября 2019
.
.16:39:37 01 сентября 2019
.
.16:39:36 01 сентября 2019
.
.16:39:36 01 сентября 2019
.
.16:39:35 01 сентября 2019

Смотреть все комментарии (11)
Работы, похожие на Учебное пособие: Методические указания к написанию рефератов. Темы рефератов по курсу «Управление персоналом»

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(258699)
Комментарии (3482)
Copyright © 2005-2020 BestReferat.ru support@bestreferat.ru реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru