Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364139
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62791)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21319)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21692)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8692)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3462)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20644)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Изложение: Власть и лидерство

Название: Власть и лидерство
Раздел: Рефераты по менеджменту
Тип: изложение Добавлен 07:24:35 17 июля 2010 Похожие работы
Просмотров: 125 Комментариев: 11 Оценило: 1 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно     Скачать

КАЛИНИНГРАСКИЙ ФИЛИАЛ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РФ

Рабочая тетрадь

Дисциплина: «Управление персоналом»

Тема: «Власть и лидерство»

Студентки группы 6МТ

Коваленко Кати

Калининград

2009


Содержание

1. Ключевые понятия

2. Основные стили управления

3. Формы власти

4. Тест на тему: ”Власть, лидерство»

5. Список литературы


1. Ключевые понятия

Определение Характеристика
1. Власть Способность и возможность конкретного человека с опорой на различные средства (силу, авторитет, закон, экономические механизмы, традицию) влиять на других людей и принимаемые ими решения.
2. Субъект власти Обладает властными ресурсами и возможностью их применять в различных сферах общественной жизни.
3. Индивидуальный субъект власти Отдельное лицо, которое обладает властными ресурсами и правом их использовать при реализации собственной воли или воли коллектива.
4. Коллективный субъект власти Социальная организация, группа или общность, которые обладают теми же возможностями что и индивидуальный субъект власти.
5. Объект власти Человек или коллектив, на который направлена власть.
6. Властные ресурсы Это все то, благодаря чему субъект власти может воздействовать на объект власти.
7. Полномочия Ограниченное право определенных должностных лиц использовать имеющиеся у организации ресурсы для достижения стоящих перед организацией целей.
8. Лидер Это символ общности и образец поведения группы. Он выдвигается, как правило, снизу, преимущественно стихийно и принимается последователями.
9. Лидерство (от англ. Leader) Управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями, основанные на эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленные на побуждение людей к достижению общих целей.
11. Обязательное условие лидерства Обладание властью в конкретных формальных или неформальных организациях самых разных уровней и масштаба от государства и даже группы государств до правительственных учреждений, местного самоуправления или народных и общественных групп и движений.
12.Стиль руководства (от греч. stil) Типичный вид поведения руководителя в отношении с подчиненными в процессе достижения поставленной цели.
13. Руководитель Это тот, кто внутри своей группы достиг положения, обеспечивающего ему безопасность и престиж.
14. Управляющий Это уникальная личность, обладающая рядом способностей.
15. Формальное лидерство Влияние на подчиненных оказывается с позиций занимаемой должности.
16. Неформальное лидерство Процесс влияния на людей через личные способности, умения и другие ресурсы.
17. Черты эффективного лидера

- видение ситуации в целом;

- способность к коммуникациям;

- доверие сотрудников;

- гибкость при принятии решений.

2. Основные стили управления

Стиль управления Содержание
Авторитарный руководитель Стремится доминировать, подчинив себе тех, с кем имеет дело.
Коллегиальный руководитель Придерживается мнения, что его точка зрения- точно одна из возможных. Такой руководитель, обычно демократичен, нередко приходят в управление из каких- то более узких сфер деятельности, хорошо образованы.
Дипломатичный руководитель Способен быстро перестраиваться на новую модель деятельности. Он общителен, прекрасно проводит переговоры.
Либеральный руководитель Склонен представлять подчиненных полнейшую свободу действий.
Авральный руководитель Больше всего ценит интенсивную работу, работу ради работы. Он не понимает, что работу можно чередовать с отдыхом. Для него характерно сначала действовать, а только затем обдумывать свои действовать, а только затем обдумывать свои действия.
Конструктивный руководитель Постоянно создает условия для полезных преобразований. По натуре такой руководитель является инноватором, который побуждает подчиненных использовать в своей деятельности нестандартные приемы.

3. Формы власти

Формы власти Характеристика Сравнительная характеристика
Плюсы минусы
1. Власть, основанная на принуждении Руководитель (менеджер) может оказывать влияние на других, если он контролирует величину или форму наказания, которая может быть к ним применена. Вся или большинство работы выполняется своевременно.

Интерес к работе снижается, т.к. подчиненный работает лишь из страха наказания.

Руководитель не является лидером.

2. Власть, основанная на вознаграждении Руководитель (менеджер) имеет власть над другим человеком, если этот человек верит, что руководитель (менеджер) может вознаградить его или отказать в этом. Рост инициативы и энтузиазма со стороны работников. Отсутствие привычного вознаграждения может способствовать снижению интереса к работе, темпов работы, а также назреванию конфликтов.
3. Экспертная власть Способность руководителя влиять на поведение подчиненных в силу своей подготовки и уровня образования, опыта, таланта. Подчиненные считают руководителя лидером и профессионалом, хотят быть похожим на него. ____
4. Эталонная власть (власть примера) Характеристики руководителя (менеджера) настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же. Подчиненный исполняет распоряжения руководителя потому что испытывает к нему влечение. Руководитель является лидером, может повести за собой людей с помощью лидерских качеств. Подчиненные хотят быть похожим на него. ____
5. Законная власть Основывается на праве человека руководить другими в силу соответствующего положения в организации. Исполнитель верит в то, что влияющий имеет право отдавать приказания, и что его долг – подчиняться им.

Вся или большинство работы выполняется своевременно.

Подчиненных легко привлечь к ответственности.

Отсутствие интереса к работе, инициативы, энтузиазма.

Назревание конфликтов, плохой микроклимат в коллективе, текучесть кадров.

4. Тест на тему: ”Власть, лидерство”

1. Власть- это…

А) авторитет

Б) способность человека влиять на других людей

В) способность человека, использовать других людей в своих корыстных целях

2. Френече и Рэйвен разработали классификация основ власти, которая включает в себя… подпунктов

А)5

Б)6

В)7

3. В чем заключается экспертная власть?

А) Менеджер имеет власть над другим человеком, если этот человек верит, что менеджер может вознаградить его или отказать в этом

Б) Исполнитель верит, что влияющий обладает специальными знаниями, которые позволяет удовлетворять потребности

В) Свойства менеджера настолько привлекательны для исполнителя, что он хочет быть таким же

4. Выделяют … способов легитимации власти

А)5

Б)6

В)7

5. … обладает властными ресурсами

А) Субъект власти

Б) Объект власти

В) Нет правильного ответа

6. Отношение к власти, основанное на… - наиболее стабильное в сфере власти

А) Привычке

Б) Вознаграждении

В) Авторитете

7. … стремится доминировать, подчинять себе всех

А) Авторитарный руководитель

Б) Коллегиальный руководитель


5. Список литературы

1. Ю.Ф. Гордиенко, Д.В. Обухов, М.С. Зайналабидов Учебник “Менеджмент”

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Срочная помощь учащимся в написании различных работ. Бесплатные корректировки! Круглосуточная поддержка! Узнай стоимость твоей работы на сайте 64362.ru
06:46:18 12 сентября 2021
Ребятки, кто на FAST-REFERAT.RU будет заказывать работу до 26го мая - вводите промокод iphone, и тогда будете учавствовать в розыгрыше iphone xs)) сам только что узнал, что у них такие акции бывают (п.с. кстати не удивляйтесь что вас перекидывает на сайт с другим названием, так и должно быть)
FAST-REFERAT.RU18:57:36 23 мая 2019
Мне с моими работами постоянно помогают на FAST-REFERAT.RU - можете просто зайти узнать стоимость, никто вас ни к чему не обязывает, там впринципе всё могут сделать, вне зависимости от уровня сложности) у меня просто парень электронщик там какой то, тоже там бывает заказывает))
FAST-REFERAT.RU10:41:50 07 декабря 2018
Спасибо, Оксаночка, за совет))) Заказал курсач, отчет по практике, 2 реферата и дипломную на REFERAT.GQ , все сдал на отлично, и нервы не пришлось тратить)
Алексей21:56:57 15 июля 2018Оценка: 5 - Отлично
Хватит париться. На сайте REFERAT.GQ вам сделают любой реферат, курсовую или дипломную. Сам пользуюсь, и вам советую.
Студент09:42:15 10 июня 2018

Смотреть все комментарии (11)
Работы, похожие на Изложение: Власть и лидерство

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(285601)
Комментарии (4143)
Copyright © 2005-2021 BestReferat.ru support@bestreferat.ru реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru