Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364150
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62792)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21320)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21697)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8694)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3463)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20645)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Реферат: Социальные типы

Название: Социальные типы
Раздел: Рефераты по социологии
Тип: реферат Добавлен 18:58:05 09 марта 2007 Похожие работы
Просмотров: 507 Комментариев: 5 Оценило: 2 человек Средний балл: 5 Оценка: неизвестно     Скачать

Социальная значимость: Стабилизация материальных условий рациональной системы устройства общественных групп, общества в целом.

Характерные черты: Спокоен, уверен в себе, с развитым самообладанием, ориентирован на устоявшиеся традиции и ценности.

Положительные качества: Способность относиться ко всем предложениям соответственно их объективной ценности, без предвзятого мнения, сильно развитое стремление к достижению цели.

Приемлемые недостатки: Умеренные творческие способности в продуцировании нового, неуверенность при ломке старых структур.

Качества деловитости, требовательности, сочетаемой с демократизмом, умением обеспечить стабильность и прогнозируемый исход событий.

Что знает о себе :

Знает как отделить полезное от бесполезного с точки зрения результативности деловой активности. Последователен и систематичен. Любое действие обоснованно анализом фактов, необходимой информации. Знает как усовершенствовать систему, использовать ее резервы, как устранить условия дискомфорта в работе, тем самым максимально использовать деловые качества людей. С уважением относиться к порядку и регламенту, подчиняет деловую активность твердо установленным нормам.

Что может:

Может быть рациональным во всем, пренебречь плохим настроением ради дела. Может быть выдержанным и корректным в общении с коллегами, придерживается кодекса чести, правил честной игры. Инициативен, решителен, способен проявить хладнокровие в экстремальных ситуациях. Умеет постоять за свою честь и отстоять материальные интересы. Уверенно чувствует себя в условиях конкуренции.

Что хочет от себя и других :

Хочет, чтобы окружающие люди проявляли к нему благожелательное отношение, чтобы с их стороны исходила инициатива к психологическому сближению. Хочет, чтобы никто не вмешивался в его частную жизнь, в мир внутренних переживаний. Нуждается в том, чтобы его способности были признаны со стороны ближайшего окружения, чтобы его самолюбие было удовлетворенно, - это стимулирует его активность.

Что надо изменить в себе :

Должен сохранять стабильные положительные отношения с окружающими, исключить из своих поступков и поведения повторение допущенных в прошлом ошибок. Надо успевать решать все запланированные дела (некогда отдыхать). Ему очень неприятно, если его критикуют за неумение проявлять положительные эмоции, сохранять хорошие отношения с другими; за приверженность к старым, испытанным методам работы, за опоздания, неумение распорядиться временем.


Социотип - Аналитик.

Социальная значимость : глобальный анализ, установление соответствия теории и практики.

Характерные черты: прямолинеен, тверд, аскетичен в материальных потребностях.

Положительные качества : стремление к доскональному знанию предмета, к объективности.

Приемлемые недостатки : отсутствие мобильности, динамичности, испытывает трудности в налаживании контактов.

Что знает о себе:

Его деловая активность очень мало зависит от эмоционального состояния. Он умеет “держать слово”, дисциплинирован и ответственен. Не составляет труда разобраться в сложных, запутанных вопросах, если только они не связаны с выяснением межличностных отношений. Его сильная сторона -

в ясной и доходчивой форме разъяснить суть проблемы. Он склонен к демократической форме сотрудничества, но при условии четкого определения обязанностей партнеров по деловой активности, справедливого вознаграждения за труд. Присуще бережное отношение к людям, к их способностям и таланту.

Что может:

В повседневной жизни может жить экономно и рассчетливо. Не любит делать лишней работы, напрасно тратить силы для создания условий, которые считает избыточными. Старается не допускать повторения ошибок, предусматривать кризисные ситуации, нежелательные результаты своих поступков. Если это не удалось предотвратить, может решиться на радикальные перемены.

Что хочет:

Хочет, чтобы на работе и особенно в семье царила доброжелательная атмосфера. Готов ответить на инициативу в сближении с людьми, но сам не решается этого сделать. Не умеет устранять дискомфорт в межличностных отношениях и в окружающей обстановке. Благодарен человеку, взявшему эти функции на себя.

Что надо:

Должен избегать отрицательных эмоций со стороны окружающих. Поэтому его общение на работе имеет форму холодной корректности. В целом он малообщителен, предпочитает говорить только по интересуемой его теме. Склонен к деятельности, при которой нет необходимости постоянно взаимодействовать с коллегами, которая не требует динамичности, быстрого переключения от одного

дела к другому. Не может выполнить работу, которая, по его мнению, лишена смысла.


Социотип - Гуманист

Социальная значимость : деятельная доброта, милосердие, благотворительность, отстаивание автономии внутреннего мира человека

Характерные черты: чуткость, доброта, внимание к людям и их нуждам

Положительные черты : стремление к объективному анализу, к тщательной проработке деталей, требовательность и взыскательность к себе

Приемлемые недостатки : не хватает решительности и инициативности, не умеет требовать в волевой форме, некоторая застенчивость

Что знает о себе:

Знает как достичь теплых дружественных отношений с окружающими людьми, как реализовать себя в жизни в соответствии с общепринятыми принципами. Уверенна в обоснованности своей этической программы и не позволит отступить от нее. Хорошо видит отрицательные и положительные стороны людей, стремится помочь им обнаружить и развить скрытые от поверхностного взгляда способности. Видит в этом свое социальное предназначение.

Что может:

Может разобраться в структуре взаимоотношений людей, упредить назревание эмоционального взрыва. Может разобраться в ближайших перспективах развития ситуации, предсказать ее исход. С пониманием относится к поступкам и прегрешениям людей.

Что хочет:

Хочет быть последовательной в достижении осязаемых, практических результатов, приносящих материальную пользу. Хочет, чтобы обстоятельства жизни и отношения были стабильными, исключающими всякую случайность. Испытывает глубокую благодарность к человеку, который помогает отстоять материальные интересы.

Что надо:

Должна быть беспристрастной, объективной в оценке людей и их качеств, быть внимательной к мелочам. Надо быть ровным, спокойным в отношениях, и в то же время настойчивой в отстаивании жизненных ценностей. Болезненно переносит критику по этим аспектам.


СОЦИОТИП --- Изобретатель

Социальная значимость : видение будущего, возможных перспектив развития, генерация идей

Характерные черты личности : индивидуалистичен, неортодоксален, с серьезным складом ума

Положительные качества : воображение, стремление к обширным знаниям, к развитию интеллекта

Приемлемые недостатки : склонность витать в облаках, невнимание к практическим деталям

Умеет успешно отстаивать свои идеи, распространять их вширь, приобретая сторонников. Идеи формируются на основе логики общих закономерностей, лишены строгой доказательности и последовательности. Этот недостаток компенсируется оригинальностью изобретательского подхода, разрушающего старые, привычные нормы.

Что знает о себе:

Не вызывает сомнений видение положительных перспектив в сфере моей профессиональной деятельности. Если ошибается в этом, то легко воспринимает критику по аспекту. Умеет отстаивать свои идеи, привлекать к себе их сторонников. Привлекает все новое, необычное в сфере научных знаний. Стремится все это освоить, если чрезмерно не загружен решением бытовых проблем, рутинных вопросов.

Что может:

Не допускает повторения ошибок, допущенных в прошлом. В случае необходимости может быть экономным и рассчетливым, воздерживается от крупных растрат денег без особой необходимости.

Что хочет :

Успокаивает и активизирует забота со стороны окружения. Не может долго поддерживать порядок окружающей обстановки, раздражает необходимость этим заниматься, ведь всегда есть более важные дела. Любит открытое проявление положительных эмоций по отношению к себе.

Что надо:

Придерживается общепринятых стандартов и норм поведения. Испытывает угрызения совести, если не проявляет достаточной волевой активности и решительности в экстремальных условиях, иногда неадекватно реагирует на возможную угрозу. Испытывает затруднения при выражении своих чувств и эмоций вовне, не сможет сразу разобраться в истинном отношении со стороны окружения. Может быть неорганизованным, несдержанным, экцентричным.


Социотип - Контролер

Социальная значимость: создание и совершенствование организационной структуры - материального носителя идеи

Характерные черты личности : совестливость, старательность, любовь к порядку, склонность всего опасаться

Положительные качества : способность дело доводить до конца, педантичность, взыскательность

Приемлемые недостатки : тенденция тревожится по пустякам, нежелание предоставлять коллегам достаточную свободу действий

Что знает о себе:

Знает, что она человек организованный и пунктуальный. Организованность проявляется во всех сферах ее жизни - от создания функциональной внешней обстановки, в которой нет ничего лишнего, до подчинения ритма жизни определенному распорядку. Логична и последовательна в своих поступках и действиях. Для нее факты, а не эмоции. Хорошо дается организация, планирование, внимательна к деталям. Все должно быть сделано качественно и добротно. Знает, как воплотить задуманные планы в жизнь, как воздействовать на людей, постепенно преодолевая с их стороны.

Что может :

Быть практичной и экономной. Может создать вокруг себя комфорт, хотя и без всяких излишеств, следит за порядком и чистотой, требует его соблюдения от др.

Что хочет :

Чтобы не возникало ситуаций, в которых пришлось бы выражать свои чувства. Поэтому часто делает вид, что ничего не произошло, стремится к минимуму эмоций и эмоциональных оценок. Часто не может определить, какие чувства испытывают к ней окружающие, что делает ее осторожной в отношениях. Хочет знать, к каким переменам приведут те или иные события, нарушающие отлаженный ритм жизни. Испытывает благодарность к человеку, который помогает ей разобраться в межличностных отношениях и в перспективе развития событий.

Что надо:

Стремится создать у окружающих образ человека, находящегося в хороших отношениях со всеми. Свое поведение подчиняет требованию быть общительным, ровным, спокойным. Как правило, это удается, так как чувства людей не самый интересный объект ее внимания в жизни. Не всегда удается распознать способности людей, не уверена в своих способностях. Болезненно воспринимает критику по этому аспекту.


Социотип - “Лирик”

Социальная значимость : утонченное восприятие мира, предупреждение людей о назревании кризисной ситуации

Характерные черты: тревожность, застенчивость, ориентация на общение с людьми

Положительные качества : воображение, интерес к оригинальным идеям, восприимчивость к новому, гибкость в общении, умение подбирать людей

Приемлемые недостатки : непрактичность, необязательность, склонность к индивидуализму.

Что знает о себе :

Хорошо знает, какие ошибки совершил в прошлом, особенно те из них, которые были связаны с высоким накалом отрицательных эмоций. Обладает интуитивным чутьем, предохраняющим от повторения ошибочных шагов. Наряду с этим умеет располагать к себе людей, вызывая у них положительные эмоции, привлекать их к деловой активности, в которой он заинтересован. Доброжелателен, жизнерадостен, иногда сентиментален. Все эти качества позволяют достигать поставленных целей вместе с теми людьми, которые расположены к нему.

Что может :

Может на близкой психологической дистанции увидеть способности тех людей, которые его окружают. Признает за ними право на ошибку, дает шанс ее исправить. Умеет поддержать и одобрить большие начинания, апеллируя к их внутренним мотивам. Если отношения с человеком долго и упорно не складываются по его вине, может уйти на далекую психологическую дистанцию, открыто проявить отрицательные эмоции, заявить о его недостатках, не применяя при этом волевого давления.

Что хочет :

Хочет быть требовательным, хочет, чтобы у него был твердый распорядок дня для успешной реализации своих деловых качеств. Испытывает благодарность к человеку, который по отношению к нему выполняет функции организующего и мобилизующего начала.

Что надо :

Строго придерживается требований быть гармонизирующим элементом в системе межличностных отношений. Это должно проявляться не только внутренне, но и в одежде, удовлетворяющей самый изысканный вкус. Должен избегать конфликтов, которые нарушают ритм его жизни, быть деловым, уметь отстаивать свои материальные интересы. Это не всегда получается. Критика по этому аспекту может привести его в стрессовое состояние.


Социотип - Маршал.

Социальная значимость : бескомпромиссность, решительность, волевая целеустремленность в воплощении идеи в практику.

Характерные черты : развитое чувство долга, ориентация на гражданские интересы.

Положительные качества: организационные способности, практический и здравый ум, работоспособность, дисциплинированность.

Приемлемые недостатки : иногда пренебрегает интересами конкретной личности, невосприимчив к недосказанным идеям.

Что знает о себе:

Знает, как преодолевать препятствия на пути достижения цели. Его не смущают трудности предпринимаемых дел. У него достаточно силы, воли, энергии для их преодоления. Не отвлекается на второстепенные вопросы, сосредотачивая энергию на главном направлении. Чувствует в себе способность быть хорошим организатором, но боится ответственности за предпринимаемые действия. Умеет создать и сплотить коллектив для решения далекоидущей задачи, дающей большие материальные выгоды. Умеет подчинить своей воле окружающих его людей.

Что может:

Может позаботиться о создании комфорта для себя и окружающих, проявить внимание к их нуждам и проблемам. Для него важно, чтобы ни он, ни его ближайшее окружение не испытывали материальной нужды. Как правило, это получается, так как проявляемая им деловая активность приносит реальные результаты. Умеет успешно отстаивать свои материальные интересы перед кем угодно, применяя разнообразные методы позиционной борьбы, конкурировать с другими, занимающимися тем же делом.

Что хочет:

Хочет всегда держать ситуацию под контролем, направлять свою деятельность в нужном направлении с учетом потенциального развития событий. Неуверенность в прогнозах на будущее “выбивает” его из нормального ритма работы. Он приветствует только те изменения, которые исходят от него, а не от других или внешних обстоятельств. Хочет, чтобы жизнь была наполнена разнообразными событиями, иногда драматическими, чтобы не испытывать вялости, апатичности и скуки. Испытывает благодарность к человеку, который своими рассуждениями помогает ему ориентироваться в развитии событий, и непредсказуемыми эмоциями разнообразит его жизнь.

Что надо:

Подчиняется требованиям быть чутким и внимательным, отзывчивым к способностям другого человека. Это у него получается только тогда, когда удовлетворены требования “Хочу”. В противном случае может проявить нетерпимость к человеку, его суждениям. Ему время от времени надо “излить душу”, так как ему трудно дается проявление чувств в силу своей эмоциональной скрытности и недемонстративности.


Социотип - Наставник

Социальная значимость : воодушевление людей идеей, приобретшей осязаемые, завершенные логические формы

Характерные черты: эмоционально порывист, способен увлечься сам и увлекать других

Положительные качества : способность идти на оправданный риск, решительность, настойчивость

Приемлемые недостатки : склонность драматизировать события, недоверие к неподтвержденным идеям и теориям

Выбирает позиции идейной убежденности, не допускающей подрыва непререкаемости авторитета исповедуемых ими ценностей. Деятельность носит ярко выраженный характер наставничества и мессианства.

Что знает о себе:

Уверенно ориентируется в эмоциональных состояниях других людей. Стремиться увеличить потенциал положительных эмоций. Сама воодушевляется идеей , воодушевляет других. Чувствует ответственность за себя и др., пытается показать обоснованность своих убеждений. В отстаивании своих позиций способна проявить решительность и настойчивость, привлечь на свою сторону людей, обладающих необходимыми волевыми качествами. Предупреждает их о необходимости учета ошибок, совершенных в прошлом, показывает, когда настало время решительных действий. Ее “внутреннее чутье” предохраняет от попадания в опасные ситуации.

Что может:

Может контролировать малейшие изменения в отношении близких к себе людей. Старается предупредить проявление неблагожелательности с их стороны. Для нее важно, чтобы люди видели ее неординарность, способность возвыситься над мелочным бытом, в необходимых случаях пожертвовать собой ради др. Чтобы это было заметнее для окружающих, иногда драматизирует события.

Что хочет :

Хочет, чтобы ее ближайшее окружение видело в ее деятельности и поступках строгую логику. Упреки в нелогичности ее раздражает. Ее эмоциональность не всегда позволяет действовать последовательно. Поэтому с благодарностью воспринимает информацию по этому аспекту, если она подается в мягкой, ненавязчивой форме. Недоброжелательное отношение со стороны коллег, скучная, однообразная, рутинная работа является источником ее стресса.

Что надо :

Подчиняет себя требованием быть деловым человеком. Окружающим демонстрирует, что она экономный, рассчетливый человек. Стремиться выглядеть серьезным и рассудительным человеком, заниматься делом, которое дает реальную пользу. Для нее важно внешне выглядеть так, как этого требует мода, общепринятые стандарты. Раздражает любая неосторожная критика по этому аспекту.


Социотип - Политик

Социальная значимость : гибкость и динамичность, молниеносная ориентация в ситуации, способность к компромиссу, к правильной оценке возможностей противостоящих сил

Характерные черты: динамичен и очень не спокоен, склонен опережать других

Положительные качества : напористость, готовность бороться с инертностью, неэффективностью, благодушием и обманом

Приемлемые недостатки : склонность поддаваться провокациям, раздражительность и нетерпеливость.

Что знает о себе:

Знает, где, когда и в какой степени проявить настойчивость, решительность, властность. Знает реальную силу противника и его слабость. Умеет использовать волевые качества и властные полномочия других людей для расширения зоны влияния и планирование своей карьеры. Достижения результата ставит выше моральных оценок способов достижения. Присуща дипломатичность, способность влиять на чувства людей, умело, творчески воздействует на др. своими эмоциями.

Что может:

Может быстро расслабиться после физического и эмоционального напряжения, что восполняет ее силы, предохраняет ее от недомоганий и болезней. Может потребовать, чтобы вокруг была чистота и порядок. Может быть сдержанным и корректным, если выполняются ее требования, быстро улаживает ссоры и конфликты, если нет для них серьезных причин.

Что хочет :

Хочет поступать так, чтобы не повторять ошибок, совершенных в прошлом. Ей нужно быть уверенной, что допущенный просчет не ведет к кризисной ситуации или провалу предпринятых шагов. Хочет быть уверенной, что планируемые действия дадут осязаемый результат, принесут достаток и материальное благополучие. Испытывает благодарность к человеку, который в мягкой форме указывает на ошибки, вселяет уверенность в целесообразности планируемой деловой активности, открыто выражает признание своих достоинств.

Что надо:

Должна быть внимательной, чуткой, доброй, прислушиваться к мнению окружающих. Нуждается в публичном признании наличия этих качеств у нее. В своих поступках должна ориентироваться на объективный анализ событий и качеств людей. У нее часто это не получается в силу эмоциональности. Болезненно переносит критику по этим аспектам


Социотип -Посредник

Социальная значимость : стремление к гармонизации межличностных и социальных отношений.

Характерные черты : мягок, чувствителен, ориентирован на общение с людьми.

Положительные качества : с готовностью отвечает на нужды людей и требования, выдвигаемые ситуацией; способствует формированию атмосферы дружной работы

Приемлемые недостатки : нерешительность в критические моменты, когда нужно видеть перспективы.

Что знает о себе :

Хорошо разбирается в эстетике окружающего мира, знает, что надо сделать для создания уюта, комфорта, душевного равновесия у партнера. Замечает за собой такие положительные черты, как дружелюбие, доброжелательность, отзывчивость, что вызывает соответствующее отношение со стороны окружения. Может проявлять творческие подходы к снятию эмоциональной напряженности, улаживание возникающих конфликтов, умело чувствовать эмоции других и избегать с их стороны отрицательного отношения.

Что может :

При решении бытовых вопросов может быть инициативным и решительным. Побуждает других проявить эти качества, чтобы совместно решать трудности бытового характера. Очень привязан к своему семейному кругу, в котором со всеми удается наладить теплые доверительные отношения.

Что хочет :

Далеко не всегда уверен в том, правильно ли видит скрытые причины возникшей жизненной проблемы, куда приведет ее разрешение. Поэтому хочет, чтобы жизнь была логична и последовательна, чтобы никто не нарушал установившийся порядок вещей и его внутренний покой. Испытывает благодарность к человеку, показывающему логику связей событий и фактов, скрытые причины явлений, событий.

Что надо:

Для него очень важно везде успевать, выглядеть предприимчивым и преуспевающим человеком. Это однако не всегда получается. Не всегда может сосредоточится на проблеме, быть настойчивым в проявлении деловой активности в силу тесной зависимости от эмоционального состояния.


Социотип - Предприниматель

Социальная значимость: предприимчивость, освобождение структуры от элементов, мешающих проявлению инициативы.

Характерные черты: открыт, ироничен, легко вступает в контакт, оптимистичен настроен, жизнелюбив

Положительные качества: прагматичен, нацелен на реализацию идеи в практику, склонен к риску в сфере бизнеса.

Приемлемые недостатки: склонность к экстравагантным выходкам, спорам по несущественным вопросам.

Что знает о себе:

Знает, как теорию или идею привязать к нуждам практики. Абстрактные идеи его не интересует. Обладает “внутренним чутьем” своевременности шагов по реализации перспективных идей, дающих прибыль в будущем. Не боится идти на риск в деловой активности, способен преодолевать значительные препятствия на пути к цели. Остро переживает каждый упущенный шанс. Живет в напряженной атмосфере поиска новых решений.

Что может:

Может скрупулезно проанализировать информацию о планируемой деловой активности. Стремится владеть обширной информацией, внимательно


Социотип - Психолог

Социальная значимость : глубокое проникновение в суть отрицательных явлений в человеческих взаимоотношениях, видение возможных альтернатив избавления от отрицательного.

Характерные черты : обходительность, ненавязчивость, непосредственная эмоциональность, тактичность.

Положительные качества : проницателен, умеет поддержать идею, увлечься ею, легко налаживают дружеские контакты, способен тонко управлять эмоциями и поведением людей.

Приемлемые недостатки : склонен к непродуманным поступкам, иногда авантюризму, не терпит рутинной работы, часто меняет увлечения.

Проницательность, способность к установлению эмпатического контакта, восторженное отношение к достоинствам других и проявляемый альтруизм.

Что знает:

На далекой дистанции хорошо распознает сущность человека. По первому впечатлению определяет скрытые способности людей, способна искренне восхищаться ими, открыто сообщая людям о нереализованных внутренних возможностях. Знает, как найти ключ к сердцу человека, его внутреннему миру, наладить с ним дружелюбные, доверительные отношения. Знает, как гармонизировать межличностные отношения в коллективе или своем ближайшем окружении.

Что может:

В повседневной жизни может сохранять спокойствие и оптимизм в самых сложных жизненных ситуациях, надеясь на то, что в будущем обстоятельства изменятся к лучшему. Стремится предвидеть развитие ситуации во времени, старается сегодня сделать то, что в ее силах, для обеспечения достойных перспектив. Может воздействовать на партнера путем демонстрации отрицательных эмоций и таким образом достигать желаемого результата.

Что хочет:

Хочет избежать скучных и рутинных дел. Необходимость заниматься ими является источником стрессового состояния. Хочет, чтобы ее окружал комфорт, красивые эстетически оформленные вещи. Хочет, чтобы ее работа приносила ей достаточную материальную прибыль. Хочет быть последовательным и логичным в организации дела. Это не всегда получается в силу зависимости ее деловой активности от настроения. Благодарен человеку, который помогает ей справиться с этим недостатком или берет этот срез деятельности на себя.

Что надо:

Должна быть смелой и решительной. Стремится представить себя обществу волевой, целеустремленной личностью. Мобилизирует силы для того, чтобы в случае необходимости проанализировать обстоятельства ее жизни, чтобы убедиться в правильности своих поступков. Любая неосторожная критика о неверности своих представлений по этим аспектам ее раздражает.


Социотип - Предприниматель

Социальная значимость : предприимчивость, освобождение структуры от элементов, мешающих проявлению инициативы.

Характерные черты: открыт, ироничен, легко вступает в контакт, оптимистичен настроен, жизнелюбив

Положительные качества : прагматичен, нацелен на реализацию идеи в практику, склонен к риску в сфере бизнеса.

Приемлемые недостатки : склонность к экстравагантным выходкам, спорам по несущественным вопросам.

Что знает о себе :

Знает, как теорию или идею привязать к нуждам практики. Абстрактные идеи его не интересует. Обладает “внутренним чутьем” своевременности шагов по реализации перспективных идей, дающих прибыль в будущем. Не боится идти на риск в деловой активности, способен преодолевать значительные препятствия на пути к цели. Остро переживает каждый упущенный шанс. Живет в напряженной атмосфере поиска новых решений.

Что может:

Может скрупулезно проанализировать информацию о планируемой деловой активности. Стремится владеть обширной информацией, внимательно следит за конкретной организацией дела, последовательностью его осуществления. Ему удается эффективно использовать внутренние качества людей, не прибегая к волевому нажиму, способен проявить сочувствие и понимание проблем другого человека.

Что хочет :

Хочет быть с людьми на "короткой ноге”, близкой психологической дистанции, позволяющей общаться без формальных условностей. Хочет, чтобы окружающие его люди по отношению к нему демонстрировали положительные эмоции, доверие в деловых и других вопросах. Хочет быть более решительным, когда надо оказать волевое давление на человека. Испытывает благодарность к человеку, который помогает ему оценить отношение людей к его персоне, ответить “ударом на удар”.

Что надо :

Подчиняет свои поступки и поведение требованию избегать проявлений со стороны окружения отрицательного отношения. Для упреждения этой ситуации общается на далекой психологической дистанции. Создает образ жизнерадостного оптимиста, полного уверенности в будущем. Стремится достичь гармонии с окружающим миром путем сохранения и укрепления здоровья, слияния с природой, считает своим долгом и полезным вкладом в общественном масштабе пропаганду здорового образа жизни.


Социотип - Хранитель

Социальная значимость : резкое неприятие зла, порока, насилия, непоколебимая стойкость в отстаивании завоеванных позиций и этических ценностей

Характерные черты: эмоциональная стабильность в рутинных ситуациях, последователен, предусмотрителен, не допускает опрометчивых шагов

Положительные качества : требователен к себе и другим, работоспособен, волевая целеустремленность и решительность в отстаивании своих убеждений

Приемлемые недостатки : отсутствие выдержки и терпения в неопределенных ситуациях, нетерпимость к недостаткам других.

Жестко придерживается выработанных в процессе жизни морально-этических норм и правил поведения. Критический настрой на зло, приверженность к устоявшимся традициям, способность их защищать и отстаивать.

Что знает о себе :

Ее жизнь богата эмоциями, не всегда выраженными вовне; знает как отличить добро от зла. Отрицательное отношение к людям, не придерживающихся общепринятых норм поведения. Этические нормы - существенный стимул для моей деятельности. Она апеллирует к ним, когда хочет убедить людей в чем-либо. Умеет защищать свои убеждения и жизненные позиции, проявляя при этом последовательность, предусмотрительность и изобретательность.

Что может:

Может владеть своими эмоциями, например, скрывать от окружающих свое плохое настроение. Может управлять психологическим климатом в коллективе или в своем ближайшем окружении. Легко выявляет виновников, нарушающих установившуюся атмосферу дружелюбия, дает им советы по недопущению ошибок по этому аспекту. Следит за тем, чтобы в окружающей обстановке не было дискомфорта. Периодически устраняет накопившийся беспорядок.

Что хочет:

Хочет, чтобы ее деятельность была полезной, давала непосредственную материальную отдачу. Вынужденная трата сверх меры денег, материальных ресурсов является источником для стресса. Хочет, чтобы не было резких перемен в ее жизни, которые ставили бы ее перед необходимостью выбора альтернатив. Испытывает благодарность к человеку, который помогает ей в этом советами и делами.

Что надо:

Должна быть вежливой и корректной, объективной в оценке людей, их качеств. Чтобы это обеспечить, ориентируется на общение с людьми на далекой дистанции. Ей не всегда удается быть объективной, так как эмоции играют существенную роль в ее жизни. Ошибается в оценке потенциальных возможностей и способностей. Болезненно переносит публичную критику своих деловых качеств.


Социотип - Энтузиаст

Социальная значимость : восприимчивость к новым идеям, проявление энтузиазма в ее практической реализации

Характерные черты : склонность к энтузиазму, любознательность, коммуникабельность

Положительные качества : легко вступает в контакты с людьми, быстро узнает обо всем новом, легко разрешает возникающие трудности

Приемлемые недостатки : склонен терять интерес к делу после того, как остынет первоначальная увлеченность.

Ее воодушевленность делом, идеей преследует цель избавить окружение и общество в целом от отрицательного, привнести в его жизнь гармонию и красоту. Эти установки сочетаются с чрезвычайной активностью и динамичностью, эмоциональной напряженностью.

Что знает о себе:

Уверенно ориентируется в эмоциональных состояниях других людей, особенно хорошо чувствует их отрицательные эмоции, умеет ими управлять в целях достижения положительного результата. Умеет похвалить и продемонстрировать недовольство. Она увлеченная натура и редко бывает в плохом настроении. Предметом ее гордости является создать комфорт и уют, чего бы ей это ни стоило. Чем бы она не занималась, старается, насколько возможно, реализовать это качество.

Что может:

Для нее большое значение имеет семья. Она тратит много времени и усилий, чтобы она ни в чем не нуждалась. Требует со стороны проявлений исключительного внимания, расположения и признания ее заслуг. Если этого нет, может оказать волевое давление на человека с целью добиться желаемого результата. Иногда это приводит к мелким ссорам и недоразумениям, которые быстро улаживаются.

Что хочет :

Хочет, чтобы все видели, что ее деятельность и поступки подчиняются строгой логике. Самой ей не всегда удается отделить главное от второстепенного, интересное от неинтересного. Поэтому суетится, решает множество дел одновременно. Хочет, чтобы ее деятельность была сориентирована на перспективную идею, открывала бы широкие горизонты для самореализации. Чувствует признательность к человеку, который помогает ей определится в этом.

Что надо:

Стремится подчинить себя требованиям быть деловым человеком. Удачлива в жизни, так как ей удается за счет усердия и динамичности решать множество проблем. Если требуется разобраться, что полезно делать, а что нет, ее деловая активность резко падает. Ее настораживает необходимость делать радикальные перемены в жизни, перестраивать деятельность в соответствии с новым этапом в развитии событий.

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Где скачать еще рефератов? Здесь: letsdoit777.blogspot.com
Евгений22:24:32 18 марта 2016
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
15:08:43 24 ноября 2015
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
13:35:42 24 ноября 2015
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
10:49:28 24 ноября 2015
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
10:49:27 24 ноября 2015

Работы, похожие на Реферат: Социальные типы

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(151109)
Комментарии (1843)
Copyright © 2005-2016 BestReferat.ru bestreferat@mail.ru       реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru