Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364150
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62792)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21320)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21697)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8694)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3463)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20645)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Реферат: Шпоры по ЭиСТ

Название: Шпоры по ЭиСТ
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат Добавлен 10:04:24 21 июня 2005 Похожие работы
Просмотров: 121 Комментариев: 2 Оценило: 1 человек Средний балл: 2 Оценка: неизвестно     Скачать

ВОПРОСЫ

1 Понятие труд и сост.эл-ы процесса труда.

2 Хар-р тр. и виды тр. по хар-ру.

3 Необходимый прибавочный тр., конкретный, абстрактный тр., произв. и непроизв.тр.

4 Содерж.тр. – 2 сост.его стороны: орг.-техн. и соц.-эк.

5 Основ.полож., хар-е самост. Работников в процессе труда.

6 Производительность тр., интенсивность тр. и 2 состав. ее содержания (плотн. использ. раб.вр., быстрота движ.человека).

7 Качество труда.

8 Произв.сила тр. и ее составляющие эл-ты.

9 Понятие труд.потенциал, раб.сила как капитал и их соотношение.

10 Понятие труд.потенциал и его связь с произв.силой тр. Основные компоненты труд.потенциала.

11 Возможности оценки тр.капитала и уровни этой оценки.

12 Состояние компонентов труд.потенц. на совр.этапе в стране.

13 Понятие нравственности и ее связь с эк.результатами тр.

14 Понятие активности и сущностные хар-ки его содержания.

15 Понятие орг.труда, ее цели и задачи.

16 Основ.направления орг.труда.

17 Понятие произв., труд и технолог.процессы.

18 Раздел.труда и его виды.

19 Раздел.труда как орг.-технич. основа специализации подразд. и раб.мест пред-я.

20 Кооп.труда и ее виды.

21 Классифик.труд.процессов.

22 Раб. место и виды раб.мест.

23 Основ.треб.к рациональной орг-ии раб. мест.

24 Границы раздел.труда и чем они определяются (технич., психо-физиологич.).

25 Условия тр., факторы их составляющие и на основе каких норм док-в опред-я необход.треб. и условиями труда.

26 Произв.инструктаж и его виды. Режим труда и отдыха, дисциплина.

27 Повыш.квалификации раб-в.

28 Обслуж.рабочего места, 2 формы орг.тр. (коллектив. и индивид.).

29 Понятие бригады и условия, при кот. диктуется бригадная форма орг.тр.

30 Виды бригад.

31 Совместимость функций и профессий.

32 Многостаночн.обслуж. и треб.к его организации.

9 Понятие труд.потенц., раб.сила как капитал и их соотношение

В эк.и соц.тр. сущ.понятия «раб.сила», «чел.капитал», «труд.потенциал» и «потенциал чел-ка». Эти 3 состав.находятся в соотнош. др.с др. по типу матрешки.

Потенц.чел-ка → тр.потенц. → чел.кап. → → раб.сила

Трудовой потенциал – образование, профессионализм, здоровье, нравственность, творч.потенц., активность, орг-ть, ресурсы раб.времени.

Раб.сила – образование, профессионализм, здоровье, кот.включают в себя:

- образование : относ.человека: знание, кол-во лет учебыв школе и ВУЗе; относ.предпр.: доля спец-ов с высш.и сред. образов. в общ.числен. раб., затраты на повыш.квалиф.персонала; относ.общ.: средн.кол-во лет обуч. в школе и ВУЗе, доля затрат на образ.в гос.бюджете.

- профессионализм: относ.чел.: умение, др.квалиф.; относ.предпр.: потери от брака; относ.общ.: доходы от экспорта, потери от аварий.

- здоровье: относ.чел.: трудоспособн., вр. отсутствия на раб. из-за болезни; относ.пред.: потеря раб.вр. из-за болезней, травм, затраты на обеспеч.здоровья персонала; относ.общ.: средн.продолж.жизни, затр.на здравоохранение, смертность по возрастам.

10 Понятие труд.потенциал и его связь с произв.силой тр. Основные компоненты труд.потенциала

В эк.и соц.тр. сущ.понятия «раб.сила», «чел.капитал», «труд.потенциал» и «потенциал чел-ка». Эти 3 состав.находятся в соотнош. др.с др. по типу матрешки.

Потенц.чел-ка → тр.потенц. → чел.кап. → → раб.сила

Произв.сила труда – потенц.способ-ть как раб., так и участвующих в труд.процессе мат.эл-в, а так же уровня орг-й тр., произв. и управ. и прир.-климат. усл-й к соотв.рез. тр.

Основ.компоненты труд.потенц.:

1 Здоровье; 2 Нравственность; 3 Творч. потенциал; 4 Активность; 5 Организованность; 6 Образование; 7 Профессионализм; 8 Ресурсы раб.времени

Основ.компоненты труд.потенц. хар-ют:

1 Психофизиолог.возможности участия в общ.полезной деят.

2 Наличие знаний и навыков, необх. д/выполн. опред.обяз. и видов работ.

3 Возм.норм.соц.контактов.

4 Способ. генерации новых идей, методов, образов, представлений.

5 Рац.поведение.

6 Предложения на рынке труда.

14 Понятие активности и сущностные хар-ки ее содержания

Творческий потенциал личности реализ. через активность и актив.тех людей, от кот. зависит процесс реализации.

В эк.лит-ре активность – предприимчивость. Разные авторы относят к особым видам эк.рес., но полн. трактовка не раскрывает полн. сущ-ть этого явл-я. Ее трактовку дал Лев Гумелев и экономист Х.Лебенсант в своей раб-е «Этногенез и биосфера земли». Гумелев исслед.природу актив-и и ее использ. для обозн. этногенеза, т.е. причин возник-я, развития и упадка различ. этнических групп народов, связ.это с географич. и космическими факторами.

По-мнению Гумелева появл.активности связано как с повыш.способностями (талант.), так и со средними. Это показывает ее состоятельность среди прочих импульсов поведения, опис.психолог-й. Гумелев назвал активность пассионарностью (лат. «страсть»).

«Пассионарность не имеет отнош.к этическим нормам, одинак.легко пораждает подвиги и преступления, творч.и разрушение, благо и зло, исключая равнодушие» (Гумилев).

15 Понятие орг.труда, ее цели и задачи

Орг.тр. на пред. – это совокупность мероприятий, обеспеч. необход. пропорциональность в установке работающих и наиболее эффект. Использование рабочей силы при данной степени механизации работ и совершенстрв. технолог. процесса в целях постоянного и макс.повыш.труда (его эффективность).

Орг.тр. должна обеспеч.решение орг-х задач при любом уровне тех-го состояния пред-я.

Основ-я цель орг.тр. – обеспеч. макс.кол-во выпуск.прод-ии или оказ. иных услуг при мин.затрат, а так же создать условия для всестороннего развития чел. в проц.тр.

Задачи орг.тр.:

1 Обеспеч.постоянный рост произв.тр. в норм.произв. усл.

2 Созд.усл. благоприят.произв. среды.

3 Обеспеч. опережение роста произв.тр. по сравнению с ростом з/платы и на этой основе систематич.снижение себестоим. прод.

16 Основные направления орг.труда

1 Разделение и кооперация труда на основе выделения гр.частичных работ и операций и соедин.их в общий процесс произв., что явл.орг.-тех. основой расстановки раб-в, установл. взаимосвязью между ними.

2 Орг-я рабочих мест.

3 Созд.рациональных соц.-гигиенических, соц-психологич.условий труда.

4 Обеспечение безопасности работ, построение рациональных режимов тр. и отдыха.

5 Созд.и поддерж. высокой дисциплины тр., орг-я произв-го инструктажа.

6 Созд. орг-х усл-й для безперебойной высокоэффективной работы.

7 Орг-я работы по повыш.квалиф. работающих и созд.усл-й для наиболее полного раскрытия и использования их творч. возможностей.

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Где скачать еще рефератов? Здесь: letsdoit777.blogspot.com
Евгений21:54:09 18 марта 2016
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
14:24:21 24 ноября 2015

Работы, похожие на Реферат: Шпоры по ЭиСТ

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(151394)
Комментарии (1844)
Copyright © 2005-2016 BestReferat.ru bestreferat@mail.ru       реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru