Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364150
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62792)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21320)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21697)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8694)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3463)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20645)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Курсовая работа: Организационно-правовые формы функционирования предприятий и оценка их эффективности

Название: Организационно-правовые формы функционирования предприятий и оценка их эффективности
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: курсовая работа Добавлен 20:02:18 22 июня 2011 Похожие работы
Просмотров: 965 Комментариев: 2 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно     Скачать

Министерство образования и науки Российской Федерации

НОУ СПО Уральский техникум экономики и права

Курсовая работа

по дисциплине: “Экономика предприятия”

Тема: “Организационно-правовые формы функционирования предприятий и оценка их эффективности”

Выполнила:студентка

2 курса, группы К-231Л

Лобанова Ю.Н

Преподаватель:

Матвеев А.Ю

Оглавление

Введение…………………………………………………………………………3

1. Понятие организационно-правовых форм предприятий……………………...4

2. Виды организационно – правовых форм юридических лиц…………...6

2.1. Коммерческие юридические лица……………………………………..6

2.1.1. Полное товарищество……………………………………………………..6

2.1.2. Товарищество на вере.……………………………………………………8

2.1.3. Общество с ограниченной ответственностью.………………………….9

2.1.4. Общество с дополнительной ответственностью………………………12

2.1.5. Акционерное общество………………………………………………….13

2.1.6. Производственный кооператив…………………………………………16

2.2. Некоммерческие юридические лица…………………………………….18

2.2.1. Потребительский кооператив…………………………………………...18

2.2.2. Общественное объединение…………………………………………….20

2.2.3. Фонд…………………………………………………………….. ……….22

2.2.4. Некоммерческое партнерство…………………………………………...23

2.2.5. Автономная некоммерческая организация…………………………….24

2.2.6. Учреждение……………………………………………………………....25

2.2.7. Ассоциации и союзы………………………………………………….....27

2.3. Унитарные предприятия…………………………………………………..28

2.4. Федеральные казенные предприятия…………………………………….30

3.Оценка эффективности функционирования организационно-правовых форм предприятий…………………………………………………………………………31

Заключение………………………………………………………………………33

Список литературы…………………………………………………………......34

Введение

Система российского права обширна и разнообразна. Гражданское право – одна из важнейших и самая обширная отрасль российского права, являющаяся основным регулятором товарно-денежных отношений. В условиях формирования рыночной экономики и реформирования социально-экономических отношений роль этой отрасли права неуклонно возрастает.

Основными участниками гражданского оборота являются юридические лица – организации, учреждения, предприятия. Появление института юридического лица обусловлено усложнением социальной организации общества, развитием экономических отношений и как следствие экономического сознания. Любое юридическое лицо функционирует в определенной организационно-правовой форме.

В XX веке значение института юридического лица и правового оформления механизма их функционирования еще более возрастает вследствие усложнения инфраструктуры и интернационализации предпринимательской деятельности, расширения новых информационных технологий. Таким образом, тему данной курсовой работы следует признать актуальной.

Целью данного исследования является систематизация знаний о закрепленных на сегодняшний день в гражданском законодательстве видах организационно - правовых форм функционирования юридических лиц.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- исследовать юридическую природу организационно – правовых форм юридических лиц;

- изучить виды организационно-правовых форм юридических лиц;

- рассмотреть эффективность функционирования существующих в настоящее время организационно-правовых форм юридических лиц;

1.Понятие организационно-правовых форм предприятий

В соответствии со ст. 48 ГК РФ юридическое лицо – это организация (учреждение, предприятие), которая имеет в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Признаки юридического лица - это такие внутренние при­сущие им свойства, каждое из которых необходимо, для того, чтобы организация могла признаваться субъектом гражданского права:

1. Организационное единство юридического лица;

2. Имущественная обособленность юридического лица;

3. Принцип самостоятельной гражданско-правовой ответствен­ности юридического лица;

4. Выступление в гражданском обороте от собственного имени.

Таким образом, в российском гражданском праве юриди­ческое лицо — это признанная государством в качестве субъекта права организация, которая обладает обособленным имуществом, самостоятельно отвечает этим имуществом по своим обязатель­ствам и выступает в гражданском обороте от своего имени. Каждое юридическое лицо имеет свою организационно – правовую форму. Перечень организационно – правовых форм юридических лиц установлен Гражданским кодексом Российской Федерации.

Хозяйствующие субъекты могут создаваться в форме:

1) хозяйственных товариществ;

2) обществ;

3) производственных кооперативов;

4) государственных федеральных унитарных;

5) государственных унитарных предприятий субъектов РФ;

6) муниципальных унитарных предприятий.

Их исчерпывающий перечень приводится в гл. 4 ГК РФ. Законодательством предусмотрены еще три вида коммерчес­ких организаций:

1) товарищество жильцов (или кондоминиум);

2) некоммерческое партнерство;

3) некоммерческая автономная организация (Федеральный закон «О некоммерческих организациях»).

Некоммерческие организации могут создаваться в форме:

1) потребительских кооперативов;

2) общественных или религиозных организаций (объедине­ний), финансируемых собственником учреждений, благотвори­тельных и иных фондов;

3) в других формах, предусмотренных законом. Следовательно, перечень организационно-правовых форм некоммерческих организаций, данный в ст. 50 ГК РФ, может быть расширен специальным законом.

Законом допускается создание коммерческих и (или) неком­мерческих организаций в форме ассоциаций и союзов (п. 4 ст. 50 ГК). Ассоциации и союзы коммерческих организаций, созданные для координации их предпринимательской деятельности, а также представления и защиты имущественных интересов, следует отно­сить к некоммерческим организациям. Если же по решению участ­ников на ассоциацию (союз) предполагается возложить ведение пред­принимательской деятельности, то в этом случае она подлежит преобразованию в хозяйственное общество или товарищество, либо может создать хозяйственное общество или стать его участником.

Юридическое лицо должно иметь свое наименование, со­держащее указание на его организационно-правовую форму.

2. Виды организационно – правовых форм юридических лиц

2.1 Коммерческие юридические лица

2.1.1. Полное товарищество

Полным признается товарищество, участники которого (пол­ные товарищи) в соответствии с заключенным между ними дого­вором занимаются предпринимательской деятельностью от име­ни товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Для участников полного товарищества характерны довери­тельные отношения, поэтому каждый из них имеет право ока­зывать влияние на дела организации. Управление деятельностью полного товарищества основывается на единогласии всех его уча­стников, если только в учредительном договоре не предусмот­рено, что решения принимаются большинством голосов. Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его уча­стниками. Помимо сведений, необходимых для включения в любой уч­редительный документ, учредительный договор должен содер­жать условия о размере и составе складочного капитала, раз­мере и порядке изменения долей каждого из участников в скла­дочном капитале, размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности участников за нарушение обя­занности по внесению вкладов (п. 2 ст. 70 ГК).

Распределение прибылей и убытков между его участниками производится пропорционально их долям в складочном капита­ле, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением сторон. При этом не допускается соглашение об отстранении кого-либо из участников товарищества от учас­тия в прибылях или убытках (п. 1 ст. 74 ГК).

Максимальный размер складочного капитала законом не установлен, так как участники полного товарищества несут суб­сидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам товарищества (п. 1 ст. 75 ГК).

Они привлекаются к ответственнос­ти только при недостаточности имущества у полного товарище­ства как юридического лица. Участники полного товарищества, не являющиеся учредителями, отвечают наравне с ними по всем обязательствам. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по его обязательствам, возникшим до момента выхода или ис­ключения, в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором участник из него выбыл (п. 2 ст. 75 ГК). Изменение состава участников не прекращает деятельности полного товарищества только в случае, если это прямо предус­мотрено учредительным договором. Участник полного товарище­ства может быть при наличии серьезных оснований исключен из его состава в судебном порядке при наличии единогласного ре­шения остающихся участников (п.2 ст. 76 ГК). Возможен и добро­вольный отказ от участия в товариществе, заявленного не ме­нее чем за шесть месяцев до фактического выхода из товарище­ства. Если же товарищество создавалось на определенный срок, то добровольный выход из него допускается только по уважи­тельной причине. Выбывающий участник вправе требовать де­нежный эквивалент своей доли в имуществе товарищества, если иное не предусмотрено учредительным договором или соглаше­нием сторон. Выплата стоимости имущества может быть полнос­тью или частично заменена его выдачей в натуре по соглаше­нию выбывающего участника с остающимися (п. 1 ст. 78 ГК).

2.1.2. Товарищество на вере

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) при­знается товарищество, в котором наряду с участниками, осуще­ствляющими от имени товарищества предпринимательскую дея­тельность и отвечающими по обязательствам товарищества сво­им имуществом (полными товарищами), имеются один или не­сколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые не­сут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов, и не участвуют в осуще­ствлении товариществом предпринимательской деятельности. Та­ким образом, деятельность товарищества на вере определяют полные товарищи. Единственным учредительным документом товарищества на вере является учредительный договор, который подписывается только полными товарищами. Вкладчики не могут участвовать в ведении дел товарищества. Не могут они также оспаривать дей­ствия полных товарищей. В то же время они имеют право на получение части прибыли, причитающейся на их долю в скла­дочном капитале, на информацию о деятельности товарищества, на выход по окончании финансового года и получение своего вклада, на передачу своей доли в складочном капитале или ее части другому вкладчику или третьему лицу. Учредительным договором товарищества на вере могут быть предусмотрены и другие права вкладчика. Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех уча­ствующих в нем вкладчиков. Однако полные товарищи имеют право вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество. Товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один вкладчик. При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов на имущество товарищества, оставшееся после удовлетворения требований кре­диторов. Оставшееся после этого имущество товарищества рас­пределяется между полными товарищами и вкладчиками про­порционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

2.1.3. Общество с ограниченной ответственностью

Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, устав­ный капитал которого разделен на доли определенных учреди­тельными документами размеров; участники общества с ограни­ченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах внесенных ими вкладов.

Учредительными документами общества с ограниченной от­ветственностью могут быть устав и учредительный договор. На момент государственной регистрации уставный капитал общества должен быть оплачен его участниками не менее чем наполовину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате его участниками в течение первого года дея­тельности. При нарушении этой обязанности общество должно либо объявить об уменьшении своего уставного капитала и за­регистрировать его уменьшение в установленном порядке, либо прекратить свою деятельность путем ликвидации.

В обществе с ограниченной ответственностью обязательна двухзвенная структура управления (ст. 91 ГК; ст. 32 Закона об обществах с ограниченной ответственностью). Высшим органом управления является общее собрание его участников. Кроме того, образуется исполнительный орган, ко­торый может быть как коллегиальным (правление, дирекция и т. п.), так и единоличным (президент, директор, генеральный директор и т. д.). При этом коллегиальный исполнительный орган образуется в обществе при необходимости, а единоличный — во всех случаях. Последний не обязательно должен быть участни­ком общества. В его роли могут выступить и наемный управляю­щий, и даже управляющая компания. Возможно одновременное создание и функционирование коллегиального и единоличного органов общества.

Уставом конкретного общества может быть предусмотрено создание в нем наблюдательного совета (совета директоров) как постоянно действующего органа его участников, к компетенции которого в этом случае может быть отнесено образование ис­полнительных органов общества, решение вопросов о соверше­нии крупных сделок от имени общества и проведение общего собрания (п. 2 ст. 32 Закона об обществах с ограниченной ответ­ственностью).

Компетенция органов управления ООО определяется ГК и Законом об обществах с ограниченной ответственностью. В п. 3 ст. 91 ГК РФ установлена исключительная компетенция обще­ства с ограниченной ответственностью по важнейшим вопросам, к которым относятся изменение устава общества и уставного капитала, принятие решений о реорганизации и ликвидации об­щества, образование исполнительных органов общества и дос­рочное прекращение их полномочий, избрание ревизионной ко­миссии общества, утверждение годовых отчетов и бухгалтерс­ких балансов, распределение прибылей и убытков.

Реорганизация или ликвидация ООО возможны по едино­гласному решению участников. В ст. 91 ГК РФ принятие такого решения отнесено к исключительной компетенции общего со­брания участников общества.

Участник ООО вправе распорядиться своей долей в устав­ном капитале общества по своему усмотрению в соответствии с требованиями закона и уставом общества. В частности, он может продать, подарить, завещать свою долю или ее часть одному или нескольким другим участникам общества. Если устав обще­ства не содержит соответствующего запрета, то допускается отчуждение доли третьим лицам. В этом случае участники об­щества пользуются преимущественным правом покупки доли (ее части) пропорционально размерам своих долей, если уставом об­щества или соглашением его участников не предусмотрен иной порядок осуществления этого права. В случае, если участники общества не воспользуются своим преимущественным правом в течение месяца со дня извещения о реорганизации или ликви­дации ООО либо в иной срок, предусмотренный уставом общества или соглашением его участников, доля участника может быть отчуждена третьему лицу. Если в соответствии с уставом общества отчуждение доли участника (ее части) третьим лицом невозможно, а другие участники общества от ее покупки отка­зываются, общество обязано выплатить участнику ее действи­тельную стоимость либо выдать ему в натуре имущество, соот­ветствующее такой стоимости.

Выход участника ООО из общества не зависит от согласия других участников общества. В этом случае ему выплачивается стоимость части имущества, соответствующая доле выходящего участника в уставном капитале общества. Выход участника ООО и выплата ему стоимости его доли могут повлечь невыгодные последствия для общества. Поэтому в уставе следует предусмот­реть, что расчет с выбывающим лицом будет произведен после подведения финансовых итогов года.

2.1.4. Общество с дополнительной ответственностью

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, устав­ный капитал которого разделен на доли определенных учреди­тельными документами размеров; участники такого общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам сво­им имуществом в одинаковом для всех кратном размере к сто­имости их вкладов, определяемом учредительными документами общества (п. 1 ст. 95 ГК).

Общество с дополнительной ответственностью имеет черты, свойственные и обществам, и товариществам. От общества с ог­раниченной ответственностью его отличает то, что при недоста­точности имущества для удовлетворения требований кредиторов его участники отвечают субсидиарно (дополнительно) в соли­дарном порядке. Размер ответственности последних (в отличие от полных товарищей) определяется лишь той частью имуще­ства, которая кратна сумме внесенных ими вкладов.

Банкротство одного из участников приводит к тому, что его ответственность по обязательствам общества распределяет­ся между остальными участниками пропорционально их вкла­дам, если иной порядок не определен учредительными докумен­тами. Следовательно, требования кредиторов остаются обеспе­ченными в прежнем размере.

Указание на дополнительную ответственность общества дол­жно содержаться в его фирменном наименовании.

С учетом особенностей регулирования к обществам с допол­нительной ответственностью применяются правила, определяю­щие статус обществ с ограниченной ответственностью.

2.1.5. Акционерное общество

Акционерным признается общество, уставный капитал ко­торого разделен на определенное количество акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обяза­тельствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Правовое регулирование деятельности акционерных обществ осуществляется с помощью соответствующих норм ГК, а также Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (с изм. и доп. от 13 июня 1996 г., 24 мая 1999 г., 7 августа 2001 г., 21 марта, 31 октября 2002 г., 27 февра­ля 2003 г., 24 февраля, 6 апреля, 2, 29 декабря 2004 г.) в редак­ции, вступившей в силу с 1 января 2002 г.

Применение других нормативных актов, в том числе подзаконное регулирование, применяется для регулирования отношений, отражающих спе­цифику функционирования некоторых акционерных обществ (сельскохозяйственной, банковской, инвестиционной и т. д.).

Создание акционерного общества возможно двумя способа­ми: путем учреждения и посредством реорганизации существую­щего юридического лица. Действующим законодательством до­пускается учреждение акционерного общества любого типа толь­ко одним учредителем, однако акционерное общество не может иметь в качестве единственного учредителя другое хозяйствен­ное общество, состоящее из одного лица.

Договор о создании юридического лица является по своей правовой природе договором о совместной деятельности и отли­чается от учредительного договора хозяйственных товариществ. Этим договором определяются порядок осуществления учреди­телями совместной деятельности по учреждению общества, раз­мер уставного капитала общества, категории и типы акций, под­лежащих размещению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей общества.

При реорганизации юридического лица акционерное обще­ство может возникнуть на основе ранее существовавшего акци­онерного общества, а также путем преобразования юридичес­ких лиц другой организационно-правовой формы. Так, в акцио­нерные общества могут быть преобразованы общества с ограни­ченной ответственностью, производственные кооперативы, а так­же государственные и муниципальные предприятия в результа­те приватизации.

Различают открытые и закрытые акционерные общества. Открытые акционерные общества вправе проводить открытую подписку на свои акции, акционеры могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров, а число самих акционеров не ограничено. Открытость акционерного общества выражается так­же и в том, что оно обязано ежегодно публиковать для всеоб­щего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет при­былей и убытков. Закон не запрещает преобразование закрытого общества в открытое и наоборот, причем это не рассматривает­ся как изменение организационно-правовой формы.

Высшим органом управления акционерным обществом явля­ется общее собрание. Однако его компетенция не распространя­ется на вопросы, относящиеся к ведению совета директоров или исполнительного органа.

Совет директоров (наблюдательный совет) осуществляет три основные функции: контроль за деятельностью акционерного общества, и прежде всего за деятельностью администрации; на­значение и консультирование исполнительного органа АО; рас­смотрение и принятие важнейших финансово-экономических решений. В соответствии с п. 1 ст. 69 Федерального закона «Об акцио­нерных обществах» руководство текущей деятельностью акцио­нерного общества осуществляется единоличным исполнительным органом (директором, генеральным директором) или единолич­ным исполнительным органом и коллегиальным исполнительным органом (правлением, дирекцией). В последнем случае лицо, ис­полняющее функции единоличного исполнительного органа, осу­ществляет также функции председателя коллегиального органа. Исполнительный орган решает все вопросы текущей деятельнос­ти общества, кроме вопросов, отнесенных к исключительной ком­петенции общего собрания акционеров или совета директоров. Компетенция генерального директора и возглавляемого им прав­ления определяется уставом общества.

Особенностью акционерного общества является то, что его уставный капитал оформляется акциями как особой разновидно­стью ценных бумаг, и при выходе акционера из состава его уча­стников путем отчуждения акций акционер может требовать ком­пенсации только от своего контрагента.

Согласно ст. 6 Закона «Об акционерных обществах» АО вправе организовывать дочерние и зависимые общества как на террито­рии Российской Федерации (с соблюдением требований российс­кого законодательства), так и за ее пределами (в рамках законо­дательства соответствующего государства, если иное не пре­дусмотрено международным договором Российской Федерации). Эти предприятия являются юридическими лицами (в отличие от филиалов и представительств).

Общество признается зависимым, если более 20% его голо­сующих акций принадлежат другому АО. Общество признается дочерним, если на его решения мо­жет определенным образом повлиять другое АО, признаваемое в этом случае основным. Такое возможно в силу преобладающего участия второго общества в уставном капитале первого, а также в силу договора между ними или иных обстоятельств.

Признание общества основным или дочерним влечет право­вые последствия как для него самого, так и для третьих лиц (в первую очередь кредиторов и акционеров дочернего общества). Дочернее и основное АО, будучи юридическими лицами, отвечают по своим обязательствам самостоятельно, но при сдел­ках, совершаемых первым по указаниям второго, наступает со­лидарная ответственность. В случае несамостоятельности (банк­ротства) дочернего общества по вине основного последнее не­сет субсидиарную ответственность по его долгам. Вина призна­ется, если основное АО заведомо знало, что его указания при­ведут дочернее АО к банкротству. В этом и в других случаях причинения вреда в результате умышленных действий основно­го АО акционеры дочернего общества вправе требовать от ос­новного возмещения убытков, причиненных по его вине дочер­нему обществу.

2.1.6. Производственный кооператив

Производственный кооператив — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (ст. 107 ГК). Разновиднос­тью производственного кооператива является артель. ГК РФ ис­пользует эти термины («производственный кооператив» и «артель») как синонимы. Характерной особенностью кооператива является обязанность его членов участвовать в деятельности кооператива личным трудом, хотя законом допускаются и иные виды учас­тия.

Число членов кооператива, не принимающих личного тру­дового участия в его деятельности, не может превышать 25% от числа членов кооператива, принимающих личное трудовое участие в его деятельности (п. 2 ст. 7 Федерального закона «О производственных кооперативах»), а численность наемных ра­ботников в кооперативе не должна превышать 30% от численно­сти членов кооператива (ст. 21 указанного Закона). В целом чис­ло членов кооператива не может быть менее пяти.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав. Члены кооператива по обязательствам коо­ператива несут субсидиарную ответственность, размер которой определяется уставом кооператива.

Имущество кооператива образуется за счет паевых взносов членов кооператива, прибыли от собственной деятельности и иных источников. К моменту государственной регистрации кооперати­ва каждый член кооператива обязан внести не менее 10% паево­го взноса. Остальная часть вносится в течение года после госу­дарственной регистрации кооператива. В качестве взноса могут быть использованы деньги, ценные бумаги, иное имущество и имущественные права. Оценка взноса производится по взаимной договоренности членов кооператива, а стоимость паевого взноса, превышающего 250 минимальных размеров оплаты труда, долж­на быть подтверждена независимым экспертом.

Имущество кооператива делится на паи его членов. В состав пая входят паевой взнос члена кооператива и соответствующая часть чистых активов кооператива, за исключением неделимого фонда, создание которого может быть предусмотрено уставом кооператива. Стоимость имущества неделимого фонда не вклю­чается в стоимость пая члена кооператива при выбытии его из кооператива. На это имущество не может быть также обращено взыскание по личным долгам члена кооператива.

Принципы распределения могут быть разными: либо в соот­ветствии с личным трудовым участием членов кооператива в его деятельности, либо с учетом размера их паевого взноса. Между членами кооператива, не принимающими личного трудового уча­стия в деятельности кооператива, прибыль распределяется соот­ветственно размеру их паевого взноса, но эта часть прибыли не должна превышать 50% от прибыли кооператива (ст. 12 Феде­рального закона «О производственных кооперативах»). Часть при­были может распределяться и между наемными работниками ко­оператива.

Прекращение членства в кооперативе возможно либо по усмотрению его члена, либо по решению общего собрания в виде исключения из членов кооператива. В любом случае лицу, прекратившему членство в кооперативе, выплачивается стоимость пая или выделяется имущество, соответствующее его паю, а также производятся другие выплаты (ст. 22 Федерального зако­на «О производственных кооперативах»).

2.2 Некоммерческие юридические лица

2.2.1. Потребительский кооператив

В соответствии с п. 1 ст. 116 ГК РФ потребительским кооперативом признается добровольное объ­единение граждан и юридических лиц на основе членства с це­лью удовлетворения материальных (имущественных) потребнос­тей его участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паевых взносов.

К потребительским относятся различные виды кооперати­вов: сельскохозяйственные, потребительские, жилищно-строитель­ные, дачные, гаражные, садоводческие товарищества и др.

Единственным учредительным документом, регулирующим деятельность потребительского кооператива, является устав, который в соответствии с п. 2 ст. 52 и п. 2, 3 ст. 116 ГК РФ должен содержать информацию о наименовании кооператива с указанием основной цели его деятельности, а также слова «коопера­тив», «потребительский союз» либо «потребительское общество»; месте нахождения юридического лица; условия о размере пае­вых взносов; о составе и порядке внесения паевых взносов чле­нов кооператива и об их ответственности за нарушения этого обязательства; о составе и компетенции органов управления ко­оперативом и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке покры­тия членами кооператива понесенных ими убытков.

Структура управления аналогична структуре производствен­ного кооператива.

Высший орган — общее собрание его членов. Его исключительная компетенция определяется законами о по­требительских кооперативах и конкретизируется уставом коопе­ратива. Исполнительными органами являются правление и пред­седатель (или только председатель), которые рассматривают вопросы деятельности кооператива, не отнесенные к исключи­тельной компетенции общего собрания.

Кооператив — собственник имущества, переданного ему в качестве взносов его членами (п. 3 ст. 213 ГК). Согласно п. 2 ст. 48 ГК РФ участники кооператива (пайщики) полностью утрачивают какие-либо вещные права на переданные потребительскому коо­перативу паевые взносы. Одновременно пайщики имеют к коопе­ративу обязательственные права (права требования) пропорцио­нально размеру их взноса (пая), среди которых можно назвать: право получать долю дохода, подлежащую распределению меж­ду пайщиками, а также некоторые другие права, непосредствен­но связанные с правами требования; право участвовать в управ­лении кооперативом, избирать и быть избранным в его органы.

Вместе с тем, в соответствии с п. 4 ст. 318 ГК РФ член жи­лищного, жилищно-строительного, дачного, гаражного или иного потребительского кооператива либо иные лица, имеющие право на паенакопления, полностью внесшие свой паевой взнос за квар­тиру, дачу, гараж или иное помещение, предоставленное этим лицам кооперативом, приобретают право собственности на ука­занное имущество.

2.2.2.Общественное объединение

Это добровольное, самоуправля­емое, некоммерческое формирование, создаваемое по инициа­тиве граждан, объединяющихся на основе общности интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потреб­ностей. Они могут создаваться в формах общественных организаций, общественных движений, общественных фондов, обществен­ных учреждений, органов общественной самодеятельности.

Религиозное объединение — добровольное объединение со­вершеннолетних граждан, образуемое в целях совместного осу­ществления права граждан на свободное вероисповедание, в том числе для совместного исповедания и распространения веры. Религиозное объединение, в состав которого входят не менее десяти человек, пользуется правами юридического лица с мо­мента государственной регистрации его устава (положения). Фор­мами религиозных объединений являются религиозное общество (община, приход, церковь и др.), монастырь (лавра, пустынь), братство (сестричество), миссионерское общество (миссия), цен­тральное (региональное) религиозное объединение, духовное об­разовательное учреждение (академия, семинария и др.).

К числу общественных организаций относятся политичес­кие партии, профессиональные и творческие союзы, доброволь­ные общества и т. д. В соответствии с действующим законода­тельством в крупных общественных организациях юридическими лицами могут признаваться как организации в целом, так и их территориальные подразделения.

Общественные организации создаются по инициативе не менее чем трех граждан. Федеральный закон «Об общественных объединениях» допускает в число учредителей и участников об­щественных организаций юридические лица, но только те, ко­торые сами являются общественными объединениями (ст. 6, 8 Закона).

Учредительным документом общественной организации яв­ляется ее устав, утвержденный учредителями и зарегистриро­ванный в органах юстиции. Источниками образования имущества общественной организации являются вступительные и членские взносы участников, добровольные пожертвования и доходы от разрешенной законом и уставом предпринимательской деятель­ности.

Общественные организации обязаны ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества либо обеспечивать свободный доступ к таким сведениям (ст. 29 Закона «Об обще­ственных объединениях»).

Участники общественных организаций имеют равные права и обязанности. Высшим органом управления является съезд или общее собрание, которые избирают исполнительные органы и имеют исключительную компетенцию, определенную Законом и уставом. К компетенции исполнительных органов относится ре­шение всех вопросов, не составляющих исключительной компе­тенции ее высшего органа. При наличии заинтересованности ру­ководителя или иного должностного лица общественной органи­зации в совершении сделки от ее имени такая сделка подлежит предварительному одобрению со стороны коллегиального органа под страхом признания ее недействительной (ст. 27 Закона «О некоммерческих организациях»).

2.2.3. Фонды

Фондом является не имеющая членства некоммерческая орга­низация, создаваемая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели. Фонд является собственни­ком имущества, переданного ему учредителями или иными жер­твователями, которые не приобретают никаких прав на имуще­ство фонда.

Учредителями фонда могут выступать любые субъекты граж­данского права, при этом допускается наличие всего одного учредителя. Учредители обязаны сделать имущественный взнос в уставный капитал фонда (минимальный размер взноса в насто­ящее время законодательством не установлен). Для контроля над целевым использованием имущества, полученного фондом, в нем должен быть создан попечительский совет, в котором образуют­ся коллегиальный (правление, совет) и единоличный (председа­тель, президент) органы, назначаемые или утверждаемые учре­дителями или попечительскими органами.

Фонд использует имущество для целей, указанных в его уставе. Фонд вправе заниматься предпринимательской деятель­ностью, необходимой для достижения Целей общественно полез­ного характера, ради которых был создан фонд, соответствую­щий этим целям. Для осуществления Предпринимательской дея­тельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них.

Для фондов характерны публичность и открытость их дея­тельности. В связи с этим фонды обязаны ежегодно публиковать отчеты о своей деятельности.

2.2.4. Некоммерческое партнерство

Некоммерческим партнерством признается основанная на членстве некоммерческая организация, создаваемая гражданами и (или) юридическими лицами для содействия деятельности, присущей членам партнерства и не направленной на извлечение прибыли от нее. Особенностью некоммерческого партнерства яв­ляется право его члена в случае выхода из партнерства, ликви­дации партнерства, исключения из членов партнерства получить определенное имущество (см. ч. 5 п. 3 ст. 8 Федеральною закона «О некоммерческих организациях»).

От союзов и ассоциаций некоммерческие партнерства отли­чаются тем, что союзы и ассоциации могут создаваться только юридическими лицами, причем как коммерческими, так и не­коммерческими, для координации прежде всего коммерческой деятельности их участников, чего нельзя сказать о партнерствах.

Некоммерческие партнерства вправе осуществлять предпри­нимательскую деятельность, соответствующую целям, ради ко­торых они были созданы. Учредительными документами неком­мерческого партнерства являются устав и учредительный дого­вор, который могут, но не обязаны заключать учредители.

Имущество, переданное партнерствам участниками, явля­ется собственностью партнерства. Некоммерческое партнерство и его члены не отвечают по обязательствам друг друга.

Члены некоммерческого партнерства вправе участвовать в управлении делами партнерства: получать информацию о его деятельности, по своему усмотрению выходить из партнерства, получать при выходе из партнерства часть имущества или сто­имость этого имущества в пределах того, что ими было переда­но в собственность партнерства (за исключением членских взно­сов). В случае ликвидации партнерства имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, подлежит распре­делению между его участниками.

2.2.5. Автономная некоммерческая организация

Автономная некоммерческая организация — не имеющая членства некоммерческая организация, создаваемая гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имуще­ственных взносов в целях предоставления услуг в области обра­зования, здравоохранения, культуры, науки, права, физичес­кой культуры, спорта и иных услуг (п. 1 ст. 10 Федерального закона «О некоммерческих организациях»).

2.2.6.Учреждение

Под учреждением понимается организация, созданная соб­ственником для осуществления управленческих, социально-куль­турных или иных функций некоммерческого характера и финан­сируемая им полностью или частично (п. 1 ст. 120 ГК).

Некоммерческая организация в форме учреждения — един­ственная в гражданском законодательстве, не являющаяся соб­ственником находящегося у нее имущества. Права учреждения на закрепленное за ним имущество определяются учредителем-собственником в соответствии со ст. 296 ГК РФ.

Создать некоммерческую организацию в форме учреждения может любой собственник: Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования, юридичес­кие лица и граждане. Наиболее распространенные виды — госу­дарственные и муниципальные учреждения. К ним относятся: управленческие организации, медицинские учреждения, учреж­дения просвещения, вузы, учреждения культуры (музеи, кар­тинные галереи), правоохранительные органы (суды, прокура­туры, арбитражные суды), учреждения в системе внутренних дел и т. п.

Учреждения создаются по решению соответствующего соб­ственника (или уполномоченного им органа) либо нескольких собственников и действуют на основании утвержденного им и зарегистрированного устава или положения, а иногда — общего (типового или примерного) положения об учреждениях данного вида (например, типового положения о вузе, примерного поло­жения об учреждении юстиции по регистрации прав на недви­жимость). В уставе учреждения собственник определяет его за­дачи и цели деятельности (поскольку учреждение как неком­мерческая организация всегда имеет ограниченную, целевую пра­воспособность). Собственник-учредитель назначает руководите­ля учреждения в качестве его единоличного исполнительного органа. В некоторых видах учреждений могут создаваться колле­гиальные исполнительные органы (ученые и аналогичные им со­веты).

Учреждение обычно финансируется собственником по сме­те, в которой строго фиксируются направления расходования и размер выделяемых ему собственных сумм. В связи с этим права учреждения на закрепленное за ним имущество собственника носят ограниченный характер и определяются непосредственно законом (ст. 296 ГК), а отчуждение или иное распоряжение дан­ным имуществом без согласия собственника невозможно (п. 1 ст. 298 ГК). В силу этого участие учреждения в имущественном обороте обычно происходит в весьма узких пределах.

Уставом или положением учреждению в рамках его специ­альной правоспособности может быть разрешено осуществление некоторых видов деятельности, приносящей доходы (т. е. пред­принимательской). Доходы, как и приобретенное за их счет иму­щество, остаются собственностью учредителя и поступают лишь в самостоятельное распоряжение, а не в собственность учреж­дения (п. 2 ст. 298 ГК). Как правило, речь идет о возмездном предоставлении услуг, связанных с основной (уставной) деятель­ностью учреждения (образовательных и научно-исследовательс­ких, культурных и воспитательных, медицинских и спортивных и т. п.). Учреждение не вправе само создавать другие юриди­ческие лица, ибо это означало бы незаконное распоряжение имуществом собственника (если только речь не идет о доходах от разрешенной ему предпринимательской деятельности и при­обретенном за счет этого имуществе, получающем особый пра­вовой режим).

В отличие от всех других видов юридических лиц учрежде­ния отвечают перед своими кредиторами не всем своим имуще­ством, а только имеющимися у них денежными средствами, при отсутствии которых наступает неограниченная ответственность их собственников-учредителей (п. 2 ст. 120 ГК; п. 2 ст. 9 Закона «О некоммерческих организациях»).

2.2.7 Ассоциации и союзы

Объединением юридических лиц называется некоммерчес­кая организация, образованная несколькими юридическими ли­цами для ведения деятельности в их интересах. Физические лица и государство участвовать в таких объединениях не могут. В качестве учредителей ассоциаций и союзов могут выступать как коммерческие, так и некоммерческие организации, причем пер­вые могут объединяться с последними.

Объединения юридических лиц создаются на добровольной основе: внутри ассоциации ее члены сохраняют самостоятель­ность и права юридического лица. Учредительными документами ассоциации (союза) являются учредительный договор, подписан­ный ее членами, а также утвержденный ими устав.

Поскольку ассоциации и союзы являются некоммерческими организациями, сами они не могут осуществлять предпринима­тельскую деятельность и финансируются участниками этих ас­социаций и союзов.

Ассоциация (союз) — собственник имущества, переданного ей учредителями, а также приобретенного по другим основани­ям. Каждый член ассоциации (союза) вправе по своему усмот­рению выйти из объединения, но только по окончании финансового года, продолжительность которого устанавливается в учредительных документах.

2.3 Унитарные предприятия

Унитарность предприятия означает, что его имущество не­делимо и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям или паям, в том числе между его работника­ми (ст. 113 ГК). Унитарные предприятия не наделяются правом собственности на закрепленное за ними имущество. Его собствен­ником остается учредитель.

Создание и функционирование унитарных предприятий до­пускается лишь в форме государственных и муниципальных пред­приятий. Государственные предприятия учреждаются за счет государственного имущества органами управления Российской Федерации и входящих в ее состав субъектов, уполномоченны­ми управлять государственным имуществом. Муниципальные пред­приятия учреждаются органами местного самоуправления за счет имущества муниципальных образований.

В зависимости от того, на основе какого ограниченного вещ­ного права имущество закреплено собственником за унитарным предприятием, выделяются два их вида: унитарное предприя­тие, основанное на праве хозяйственного ведения, и унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления, или федеральное казенное предприятие.

Учредитель наделяет унитарное предприятие уставным фон­дом, который не может быть менее размера, предусмотренного специальным законом о государственных и муниципальных уни­тарных предприятиях (п. 3 ст. 114 ГК), однако до настоящего времени такой закон не был принят.

Уставный фонд унитарного предприятия должен быть пол­ностью оплачен учредителем к моменту государственной регист­рации. Уставный фонд унитарного предприятия представляет собой минимальную гарантию интересов его кредиторов. В связи с этим при понижении стоимости чистых активов предприятий до размера меньшего, чем уставный фонд, последний должен быть уменьшен его учредителем с обязательной письменной ин­формацией об этом всех кредиторов (п. 5, 6 ст. 114 ГК).

Государственные и муниципальные предприятия пользуют­ся всеми правами, предоставленными законом собственнику, на судебную защиту закрепленного за ними на праве хозяйственного ведения или оперативного управления имущества, вклю­чая право на предъявление виндикационного и негаторного ис­ков, в том числе и в отношении собственника указанного иму­щества (п. 6 постановления Пленума ВАС РФ от 25 февраля 1998 г. № 8 «О некоторых вопросах практики разрешения спо­ров, связанных с защитой права собственности и других вещных прав»).

2.4 Федеральные казенные предприятия

Федеральные казенные предприятия создаются по специ­альному решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности. Учредительным доку­ментом казенного предприятия является устав, который утвер­ждается правительством. Устав казенного предприятия прини­мается на основе типового устава. Казенные предприятия могут создаваться либо заново для решения конкретных задач, либо на базе реорганизованного федерального государственного пред­приятия, основанного на праве хозяйственного ведения.

Руководство казенным предприятием осуществляет дирек­тор, который действует на принципах единоначалия, назначает­ся на должность и освобождается от должности федеральным органом правительства, утвердившим устав предприятия.

В соответствии с п. 5 ст. 115 ГК РФ несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества. Реорганизация и ликвидация ка­зенных предприятий также осуществляются Правительством РФ.

3. Оценка эффективности функционирования организационно-правовых форм предприятий

Рассмотрим эффективность функционирования юридических лиц в различных организационно – правовых формах. Оценку эффективности произведем на основе сравнительного анализа преимуществ и недостатков предпринимательской деятельности юридических лиц в наиболее популярных организационно – правовых формах – ООО, ОАО, товарищество.Основные преимущества и недостатки предпринимательской деятельности в форме юридического лица

Преимущества

недостатки

1.Ограничение ответственности учредителя (собственника) по обязательствам компании размерами его вклада в уставный капитал (причем речь идет не только о гражданской, но, в большинстве случаев, также об административной и уголовной ответственности, которую будет нести руководитель, а не собственник предприятия);

2. Возможность объединения капиталов значительного количества физических и юридических лиц;

3. Возможность неограниченного роста бизнеса;

4. Относительная легкость перехода права собственности на предприятие (путем продажи акций или долей);

5. Отсутствие проблем при привлечении инвестиций (особенно в случае ОАО);

6. Солидный имидж в глазах партнеров, клиентов, инвесторов, кредиторов;

7. Возможность возложить обязанности по управлению на профессиональных менеджеров (впрочем, такая возможность в принципе имеется и у индивидуальных предпринимателей);

Меньше трудностей с подбором персонала с учетом большей социальной защищенности работников.

1. Более сложная процедура оформления учредительных документов;

2. Возможность отказа в регистрации предприятия под формальным предлогом;

3. Значительно усложненный документооборот,усложненный порядок ведения бухгалтерского учета и отчетности;

4. Возможность потери собственником контроля над хозяйственной деятельностью предприятия;

5. Достаточно часто применяемая процедура банкротства;

6. Необходимость получения так называемого «юридического адреса»;

7. Усложненный порядок ликвидации предприятия;

8. Бóльшие сложности с увольнением «лишнего» персонала;

9. Обязанность открыть расчетный счет и изготовить печать;

Необходимость в ряде случаев проведения дополнительных процедур (регистрация изменений в уставные документы, регистрации эмиссии акций в Федеральной службе по финансовым рынкам и т.п.).

Таким образом, каждая из организационно – правовых форм предпринимательской деятельности имеет свои преимущества и недостатки. Выбор конкретной организационно-правовой формы должен происходить с учетом особенностей предпринимательской деятельности. Кроме того, отечественное гражданское законодательство предусматривает возможность изменения организационно – правовой формы хозяйствования в зависимости от специфики рыночных условий деятельности. Это позволяет предприятиям гибко реагировать на изменение условий функционирования, что заметно позволяет повысит эффективность их хозяйственной деятельности.

Заключение

Таким образом, юридическое лицо – это самостоятельный хозяйствующий субъект, являющийся производителем товаров и услуг, основным рыночным агентом, вступающим в различные хозяйственные отношения с другими субъектами. Юридические лица различны по условиям, целям и характеру функционирования. Они классифицируются по виду и характеру хозяйственной деятельности, формам собственности, принадлежности капитала и контролю над ним, правовому положению и другим признакам.

В настоящее время гражданское законодательство нашей страны предусматривает большое разнообразие различных организационно-правовых форм собственности юридических лиц, обеспечивающих максимально эффективное функционирование в условиях рыночной экономики.

Список литературы:

1. Конституция РФ

2. Гражданский Кодекс РФ

3. Закон РФ " О потребительской кооперации (потребительских обществах, их союзах) в РФ"

4. ФЗ "Об общественных объединениях"

5. ФЗ "Об акционерных обществах"

6. ФЗ "О некоммерческих организациях"

7. Гражданское право. Учебник. М.: Кнорус, 2006г.

8. Голованов Н.М. Юридические лица. СПб.: Питер, 2003 г.

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Где скачать еще рефератов? Здесь: letsdoit777.blogspot.com
Евгений08:08:08 19 марта 2016
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
11:38:39 29 ноября 2015

Работы, похожие на Курсовая работа: Организационно-правовые формы функционирования предприятий и оценка их эффективности

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(150374)
Комментарии (1830)
Copyright © 2005-2016 BestReferat.ru bestreferat@mail.ru       реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru