Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364150
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62792)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21320)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21697)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8694)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3463)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20645)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Контрольная работа: Организация охраны труда на предприятии

Название: Организация охраны труда на предприятии
Раздел: Рефераты по безопасности жизнедеятельности
Тип: контрольная работа Добавлен 08:34:34 13 апреля 2010 Похожие работы
Просмотров: 164 Комментариев: 2 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно     Скачать

1. Актуальность

Существует множество различных предприятий в нашей стране,самую большую популярность имеют машиностроительные предприятия и предприятия черной металлургии.

2. Цель

Показать основные положения охраны труда, как они выполняются и существовании надзора за охраной труда на предприятии.

3. Задачи

Объяснить то, что обязан выполнять работодатель и рабочий, какую ответственность они несут за нарушения указанных требований.

4. Анализ литературы

Понятия «охрана труда» определено статьей 1 Закона Украины «Об охране труда». Охрана труда – это система правовых, социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и мероприятий направленных на сохранение жизни, здоровья и трудоспособности человека в процессе труда.

Главной целью охраны труда есть создание на каждом рабочем месте безопасных условий труда, безопасной эксплуатации оборудования, уменьшения или полной нейтрализации действий вредных и безопасных производственных факторов на организм человека и, как следствие, уменьшения производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Охрана труда тесно связана с экономикой. Создание безопасных и здоровых условий труда содействует повышению ее продуктивности и снижению себестоимости продукции. Повышение продуктивности осуществляется за счет снижения утомляемости работающих в течении рабочего времени, его рационального использования. Себестоимость продукции понижается при уменьшении затрат на компенсацию потерь рабочего времени в связи с временной или постоянной нетрудоспособностью, а также при уменьшении затрат на оплату льгот за работу во вредных условиях.

В Законе «Об охране труда» впервые в истории Украины экономические мероприятия управления охраной труда подняты до уровня государственной политики. Этим законом в обществе утверждаются принципиально новые взаимоотношения, которые формируются на экономическом механизме управления условий труда-формирования у владельца (работодателя) экономической заинтересованности в осуществлении мероприятий по улучшению условий труда.

Основные экономические методы управления охраной труда:

- дифференционные тарифы на социальное страхование в зависимости от уровня производственного травматизма, степени вредных условий труда, степени риска производства.

- финансирования охраны труда,

-экономического стимулирования.

Если вследствие соответствующих профилактических мероприятий работодателю удается достичь надлежащего порядка охраны труда, снизить уровень или вообще избежать травматизма и профессионального заболевания, ему уменьшается сумма страхового взноса в Фонд социального страхования от несчастных случаев.

За высокий уровень травматизма и профессиональных заболеваний работодатель выплачивает в Фонд социального страхования от несчастных случаев страховой взнос в размере, что превышает установленный страховой тариф.

Само собой разумеется, работодателю и работнику необходимо знать свои права и обязанности в сфере охраны труда. Пожалуй, ни одна сторона трудовой деятельности не регламентирована так детально, как охрана труда. Прежде всего следует обратить внимание на положения Конституции-Основного Закона Украины, применяющиеся для регулирования отношений, которые возникают в сфере охраны труда. Ведь обращения в суд для защиты конституционных прав человека и гражданина непосредственно на основании Конституции Украины гарантируется, поскольку нормы Основного Закона Украины являются нормами прямого действия

В связи с этим целесообразно напомнить следующие положения Конституции Украины:

- человек, его жизнь, здоровье и безопасность признаются в Украине наивысшей социальной ценностью;

-право на надлежащие, здоровые и безопасные условия труда, на безопасную для жизни и здоровья окружающую среду гарантируется каждому:

-использование труда женщин и несовершеннолетних на опасных для их здоровья работах запрещается.

Собственно говоря, закрепленные Конституцией Украины права не являются исчерпывающими. Более того, согласно Конституции Украины при принятии новых законов или внесении изменений в действующие законы не допускается сужение содержания и объема существующих прав человека на охрану труда. Работодатель обязан создать на рабочем месте в каждом структурном подразделении условия труда согласно нормативно-правовым актам, а также обеспечить соблюдение требований законодательства относительно прав работников в области охраны труда. С этой целью работодатель обеспечивает функционирование системы управления охраной труда, а именно:

1. создает соответствующие службы и назначает должностных лиц, обеспечивающих решение конкретных вопросов охраны труда, утверждает инструкции об их обязанностях, правах и ответственность за выполнение возложенных на них функций, а также контролирует их соблюдение,

2. разрабатывает с участием сторон коллективного договора и реализует комплексные меры по достижению установленных нормативов и повышению существующего уровня охраны труда,

3. обеспечивает выполнение необходимых профилактических мероприятий в соответствии с изменяющимися обстоятельствами, внедряет прогрессивные технологии, достижения науки и техники, средства механизации и автоматизации производства, требования эргономики, положительный опыт по охране труда и т.п.,

4. обеспечивает надлежащее содержание зданий и сооружений, производственных оборудования и устройств, мониторинг за их техническим состоянием, 5 обеспечивает устранение причин. приводящих к несчастным случаям, профессиональным заболеваниям, и осуществление профилактических мероприятий, определенных комиссиями по итогам расследования этих причин,

7 организует проведение аудита охраны труда, лабораторных исследований условий труда, оценку технического состояния производственного оборудования и устройств, аттестацию рабочих мест на соответствие нормативно-правовым актам по охране труда в порядке и сроки, определяемые законодательством, и по их итогам принимает меры по устранению опасных и вредных для здоровья производственных факторов,

8 Разрабатывает и утверждает положения, инструкции, другие акты по охране труда, действующие в пределах предприятия (далее – акты предприятия), и устанавливает правила выполнения работ и поведения работников на территории предприятия, в производственных помещениях, на строительных площадках, рабочих местах согласно нормативно-правовым актам по охране труда, обеспечивает бесплатно работников нормативно-правовыми актами и актами предприятия по охране труда,

9 Осуществляет контроль за соблюдением работником технологических процессов, правил обращения с машинами, механизмами, оборудованием и другими средствами производствами производства, использованием средств коллективной и индивидуальной защиты, выполнением работ согласно требованиям по охране труда,

10организует пропаганду безопасных методов труда и сотрудничество с работниками в области охраны труда,

11принимает срочные меры для помощи пострадавшим, привлекает при необходимости профессиональные аварийно-спасательные формирования при возникновении на предприятии аварий и несчастных случаев.

Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушение указанных требований.

Кроме того, следует отметить, что в случае невозможности полного устранения опасных и вредных для здоровья условий труда работодатель обязан уведомить об этом соответствующий орган государственного надзора за охраной труда. Он может обратиться в указанный орган с ходатайством об установлении необходимого срока для выполнения мероприятий по приведению условий труда на конкретном производстве или рабочем месте к нормативным требованиям. Соответствующий орган государственного надзора за охраной туда рассматривает ходатайство работодателя, проводит в случае необходимости экспертизу запланированных мероприятий, определяет их достаточность и при наличии оснований может, в порядке исключения, принять решение об установлении другого срока применения требований нормативных актов по охране труда. При этом работодатель безотлагательно уведомить заинтересованных работников о решении указанного органа государственного надзора за охраной труда.

В свою очередь, работник обязан:

1) заботиться о личной безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье окружающих людей в процессе выполнения любых работ или во время пребывания на территории предприятия,

2) знать и выполнять требования нормативно-правовых актов по охране труда, правила обращения с машинами. Механизмами, оборудованием и другими средствами производства, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты,

3) проходить в установленном законодательством порядке предварительные и периодические медицинские осмотры.

5. Результаты

К сожалению, не все работодатели выполняют требования, которые выложены в законодательных документах Украины об охране труда. Это очень плохо потому, что показывает низкий уровень выполнения законов в нашей стране. Еще следует констатировать, что за нарушение законов и других нормативно- правовых актов об охране труда, создание препятствий в деятельности должностных лиц органов государственного надзора за охраной труда, а также представителей профсоюзов, их организаций и объединений виновные лица привлекаются к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности согласно закону.


Выводы

Ознакомившись со всеми задачами охраны труда, с законодательными документами по охране труда, можно с уверенностью сказать, что право на надлежащие, здоровье и безопасные условия труда, на безопасную для жизни и здоровья окружающую среду гарантируется каждому работающему гражданину в нашем государстве.


Список литературы

1. Винокурова Л.Е., Васильчук М.В., Гаман М.В. В49 Основи охорони праці: Підручник для проф. – техн. навч. Закладів. – 2 – ге вид., допов., перероб. – К.: Вікторія, 2001. – С5 – 6

2. Кузнецов В. К89 Охорона праці на придприємстві. – 2 – ге вид., перероб. і допов. – Х.: Фактор, 2005. – 428с.

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Где скачать еще рефератов? Здесь: letsdoit777.blogspot.com
Евгений08:03:08 19 марта 2016
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
08:52:23 29 ноября 2015

Работы, похожие на Контрольная работа: Организация охраны труда на предприятии

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(150782)
Комментарии (1840)
Copyright © 2005-2016 BestReferat.ru bestreferat@mail.ru       реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru