Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364150
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62792)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21320)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21697)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8694)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3463)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20645)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Реферат: Формы собственности и организационные формы предприятия

Название: Формы собственности и организационные формы предприятия
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: реферат Добавлен 21:19:19 16 января 2010 Похожие работы
Просмотров: 121 Комментариев: 2 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно     Скачать

Формы собственности и организационные формы предприятия

Инициативно – частные предприятия и партнерства

Производственный процесс в рыночной экономике осуществляется самыми разнообразными организациями — от крошечных единоличных предприятий до гигантских корпораций, — доминирующих в экономической жизни в странах с развитой экономикой. На сегодняшний день в Украине насчитывается более одного млн. различных предприятий. Большинство из них являются малыми предприятиями, каждым из которых, как правило, владеет один человек. В данном случае речь идет об индивидуальной собственности. Другие предприятия находятся в коллективной собственности — число их владельцев может составлять от двух до двухсот человек. Крупные предприятия являются, как правило, корпорациями.

Малые предприятия составляют подавляющее большинство всех предприятий. Но по объемам продаж и величине основных фондов, по политической и экономической мощи, также по числу работников, занятых на предприятии, в экономике доминируют лишь несколько сотен крупнейших корпораций.

Среди этого разнообразия можно выделить индивидуальные частные предприятия — классические мелкие предприятия, которые часто являются эдакими "семейными лавчонками". Оборот небольшого магазина не превышает нескольких сотен долларов в день и едва обеспечивает его владельцам минимальный доход.

Количество таких компаний очень велико, но их доля в общем объеме продаж незначительна. Часто для успешной работы большинства мелких предприятий необходимы огромные личные затраты труда. "Самозанятые" нередко работают 50 или 60 часов в неделю и не могут взять отпуск. Средний срок существования мелких предприятий составляет примерно один год. И все же, всегда будут существовать люди, желающие иметь "собственное дело". Кому-то из них повезет и их начинания могут оказаться успешными и приносить со временем неплохой доход.

Еще одним вариантом организационной формы предприятия является партнерство или товарищество. Часто для успешной организации бизнеса необходимо объединить нескольких способных людей — скажем, юристов или ученых, специализирующихся в различных областях. Любые два или больше человек, решившие работать сообща, могут организовать товарищество. Каждый из них соглашается выполнять определенную часть работы и имеет свой пай в уставном капитале, в соответствии с величиной которого получает право на определенную часть прибыли и, конечно, обязуется взять на себя ответственность в случае убытков или долгов.

На сегодняшний день удельный вес этой формы предпринимательской деятельности среди всех коммерческих структур невелик. Такое положение дел обусловлено определенными недостатками, которые лишают эту форму ведения бизнеса привлекательности в глазах крупных предпринимателей. Самым главным их недостатком является неограниченная ответственность. Партнеры несут неограниченную ответственность по всем обязательствам своего предприятия. Если в уставном фонде товарищества вам принадлежит 1%, то в случае банкротства вы должны будете заплатить 1% суммы, предъявленной к оплате вашими кредиторами, а остальные 99 % останутся вашим партнерам. Но если ваши партнеры окажутся неплатежеспособными, вас могут заставить погасить все долги, даже если для этого вам придется распродать свое имущество.

Корпоративные предприятия

Основная часть экономической деятельности в развитой рыночной экономике осуществляется частными корпоративными предприятиями (далее корпорациями). Пару веков назад создание корпораций было возможным лишь после высочайшего позволения монаршей особы или после принятия специального закона. Создание Британской Ост-Индской компании произошло с благословения государства и благодаря этому она практически правила Индией более ста лет. В XIX веке железнодорожным компаниям часто приходилось тратить на получение документа, содержащего согласие государственного органа на создание корпорации, столько же денег, сколько и на строительство дорожного полотна. За последнее столетие во многих странах были приняты законы, дающие право практически каждому желающему создать корпорацию для любых целей.

Ассоциация — договорное объединение, созданное в целях постоянной координации хозяйственной деятельности объединившихся предприятий путем централизации одной или нескольких производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации совместных производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественно хозяйственных потребностей участников ассоциации. Ассоциация не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий — участников ассоциации.

Корпорация – договорное объединение, созданное на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов объединившихся предприятий с делегированием ими отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников органам управления корпорации.

Консорциум — временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и т. п.). Консорциум использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, поступающие из других источников. При достижении цели его создания консорциум прекращает свою деятельность.

Концерн – уставное объединение предприятий, а также других организаций, на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения, с централизацией функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и другой деятельности. Участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правом представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями. Участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.

Промышленно-финансовая группа – объединение, которое создается по решению Кабинета Министров Украины на определенный срок с целью реализации государственных программ развития приоритетных отраслей производства и структурной перестройки экономики Украины, включая программы согласно международным договорам Украины, а также с целью производства конечной продукции. Особенность промышленно-финансовой группы в том, что она не является юридическим лицом и не подлежит государственной регистрации в качестве субъекта хозяйствования.

В ее состав могут входить промышленные и другие предприятия, научные и проектные учреждения, другие учреждения и организации всех форм собственности. В составе промышленно-финансовой группы определяется головное предприятие, которое имеет исключительное право действовать от имени промышленно-финансовой группы как участника хозяйственных отношений.

Основными чертами современных корпораций являются:

- Размер собственности в корпорации определяется долей в собственном капитале компании. Если вам принадлежит 10% акций корпорации, вы владеете 10% собственности. Капитал корпораций открытого типа оценивается на фондовых биржах, таких как, например, Нью-Йоркская фондовая биржа. На фондовых рынках происходит торговля правами собственности (акциями) крупнейших корпораций и осуществляется большая часть рискованных инвестиций в стране.

- В принципе, акционеры могут контролировать деятельность компании, собственниками которой они являются. Они получают дивиденды, в соответствии с их долей в акционерном капитале, избирают директоров, высказывают свое мнение по важнейшим вопросам во время голосования. Однако не стоит преувеличивать роль акционеров в управлении гигантскими корпорациями. На практике акционеры гигантских корпораций лишь виртуально могут совершать этот процесс, а реально они лишены возможности осуществлять контроль, так как они слишком распылены, чтобы оказать хоть какое-то влияние на управляющих.

- Управляющие и директора корпораций имеют законное право принятия решений. Они решают, что производить и как. Они ведут переговоры с профсоюзами и принимают решение о продаже предприятия, если кто-то изъявит желание его приобрести. Если в газете сообщается, что с предприятия были уволены 20000 рабочих, то это решение было принято, скорее всего, управляющими. Акционеры являются собственниками корпорации, но руководят ею управляющие.

Корпорации обладают как преимуществами, так и недостатками. Прежде всего, необходимо упомянуть основные плюсы корпораций. Чем можно объяснить такое большое влияние корпораций на экономическую жизнь в рыночной экономике? В первую очередь тем, что это исключительно эффективная форма организации бизнеса. Корпорация является юридическим лицом, которое может самостоятельно заниматься предпринимательской деятельностью. Корпорация также может существовать бесконечно долго, независимо от того, сколько раз ее акции переходили из рук в руки. Корпорации достаточно демократичны, поэтому их управляющие могут принимать все решения очень быстро, в отличие от экономических решений, принимаемых законодательными органами.

Кроме этого, акционеры несут ограниченную ответственность по делам корпорации, что защищает их от выплат по долговым обязательствам или убытков, превышающих их первоначальный взнос. Если мы покупаем акции на 1000 долларов, то не можем потерять больше, чем эти первоначальные инвестиции.

Корпорации сталкиваются с одним серьезным недостатком: специальным налогом на прибыль корпораций. Для некорпоративных форм предпринимательской деятельности любой доход за вычетом издержек облагается налогом так же, как и обычный личный доход. Подход к налогообложению корпораций несколько иной, в результате чего доход облагается налогом дважды — в первый раз как корпоративная прибыль, во второй раз — как индивидуальный доход в форме дивидендов. Двойное налогообложение корпораций в последние годы было подвергнуто серьезной критике со стороны отдельных экономистов, однако до сих пор в большинстве стран корпоративный доход продолжают считать вполне приемлемой базой налогообложения.

Поскольку эффективная организация процесса производства часто требует создания крупномасштабных предприятий с многомиллиардным капиталом, инвесторы ищут пути объединения своих средств. Корпорации, основанные на принципе ограниченной ответственности и использующие приемлемую структуру управления, достаточно привлекательны для частного капитала, они способны производить огромное количество разнообразных товаров и перераспределять риски.

Для современного корпоративного мира характерно усиление процессов интеграции, результатом которых явилась целая серия объединения, слияний и поглощений. Холдинговые компании как продукт этих процессов возникают по всему миру, и Украина не является исключением. В странах с развитой корпоративной собственностью холдинговые компании давно являются фундаментальным инструментом, который используется для консолидации собственности международных групп операционных компаний, корпоративного управления, а также для внедрения инвестиционных проектов и оптимизации налогового планирования.

В широком смысле понимания, холдинговая компания, представляет собой головную компанию какой-либо финансовой группы компаний. Она владеет контрольным пакетом акций дочерних предприятий и специализируется на управлении группой, которую составляют эти предприятия со своими дочерними и внучатыми компаниями. Корпоративная система холдинга ориентирована на вертикальную интеграцию для поддержки процессов управления верхнего уровня, таких как стратегическое планирование, управление инвестициями, финансами и рисками, а также охватывать деятельность дочерних предприятий, с точки зрения управления материальными ресурсами, затратами, проведения единой производственной и сбытовой политики.

Среди целей и задач, стоящих перед холдингами, можно отметить следующие:

- достижение большей капитализации и, следовательно, большей привлекательности для потенциальных инвесторов;

- возможность варьирования финансовыми и инвестиционными ресурсами в рамках холдинга за счет оптимального перераспределения средств:

- формирование механизма управления материальными ресурсами и оптимальной внутрикорпоративной логистики;

- распределение издержек между хозяйственными объектами, оптимизация налогооблагаемой базы, оптимизация средств за счет использования общих подразделений и служб;

- сохранение единого контроля за всеми бизнес единицами в условиях роста и расширения бизнеса.

Важной составляющей процесса управления является, прежде всего, финансовый контроль, состоящий в получении от дочерних фирм отчетности по таким важнейшим экономическим показателям деятельности, как: прибыль, издержки, эффективность капитальных вложений, обеспеченность собственными средствами, финансовое состояние и др. и позволяющий проводить сравнение планируемых и достигнутых показателей.

Кроме того, холдинговые компании были и остаются не только очень эффективным инструментом управления активами предприятия но, зачастую, холдинговые компании, в частности европейские, являются стратегией налогового планирования для многих групп, ведущих международную деятельность.

Государственные предприятия

Предпринимательство как особая форма экономической активности может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе экономики. В соответствии с этим различают:

- предпринимательство государственное;

- предпринимательство частное.

Частное предпринимательство в различных формах было рассмотрено выше.

Государственные предпринимательство есть форма осуществления экономической активности от имени предприятия, учрежденного: а) государственными органами управления, которые уполномочены (в соответствии с действующим законодательством) управлять государственным имуществом (государственное предприятие), или б) органами местного самоуправления (муниципальное предприятие). Собственность такого рода предприятий есть форма обособления части государственного или муниципального имущества, части бюджетных средств, других источников. Важной характеристикой таких предприятий выступает то обстоятельство, что они отвечают по своим обязательствам только имуществом, находящимся в их собственности (ни государство не отвечает по их обязательствам, ни они сами не отвечают по обязательствам государства).

Государственные предприятия как субъекты одной формы собственности (организационной формы) делятся на виды:

a) государственные предприятия, основанные на государственной собственности;

b) государственные предприятия, основанные на республиканской (Автономной Республики Крым) собственности;

c) казенные предприятия.

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Где скачать еще рефератов? Здесь: letsdoit777.blogspot.com
Евгений08:07:08 19 марта 2016
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
08:26:59 29 ноября 2015

Работы, похожие на Реферат: Формы собственности и организационные формы предприятия

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(150888)
Комментарии (1841)
Copyright © 2005-2016 BestReferat.ru bestreferat@mail.ru       реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru