Банк рефератов содержит более 364 тысяч рефератов, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам: истории, психологии, экономике, менеджменту, философии, праву, экологии. А также изложения, сочинения по литературе, отчеты по практике, топики по английскому.
Полнотекстовый поиск
Всего работ:
364150
Теги названий
Разделы
Авиация и космонавтика (304)
Административное право (123)
Арбитражный процесс (23)
Архитектура (113)
Астрология (4)
Астрономия (4814)
Банковское дело (5227)
Безопасность жизнедеятельности (2616)
Биографии (3423)
Биология (4214)
Биология и химия (1518)
Биржевое дело (68)
Ботаника и сельское хоз-во (2836)
Бухгалтерский учет и аудит (8269)
Валютные отношения (50)
Ветеринария (50)
Военная кафедра (762)
ГДЗ (2)
География (5275)
Геодезия (30)
Геология (1222)
Геополитика (43)
Государство и право (20403)
Гражданское право и процесс (465)
Делопроизводство (19)
Деньги и кредит (108)
ЕГЭ (173)
Естествознание (96)
Журналистика (899)
ЗНО (54)
Зоология (34)
Издательское дело и полиграфия (476)
Инвестиции (106)
Иностранный язык (62792)
Информатика (3562)
Информатика, программирование (6444)
Исторические личности (2165)
История (21320)
История техники (766)
Кибернетика (64)
Коммуникации и связь (3145)
Компьютерные науки (60)
Косметология (17)
Краеведение и этнография (588)
Краткое содержание произведений (1000)
Криминалистика (106)
Криминология (48)
Криптология (3)
Кулинария (1167)
Культура и искусство (8485)
Культурология (537)
Литература : зарубежная (2044)
Литература и русский язык (11657)
Логика (532)
Логистика (21)
Маркетинг (7985)
Математика (3721)
Медицина, здоровье (10549)
Медицинские науки (88)
Международное публичное право (58)
Международное частное право (36)
Международные отношения (2257)
Менеджмент (12491)
Металлургия (91)
Москвоведение (797)
Музыка (1338)
Муниципальное право (24)
Налоги, налогообложение (214)
Наука и техника (1141)
Начертательная геометрия (3)
Оккультизм и уфология (8)
Остальные рефераты (21697)
Педагогика (7850)
Политология (3801)
Право (682)
Право, юриспруденция (2881)
Предпринимательство (475)
Прикладные науки (1)
Промышленность, производство (7100)
Психология (8694)
психология, педагогика (4121)
Радиоэлектроника (443)
Реклама (952)
Религия и мифология (2967)
Риторика (23)
Сексология (748)
Социология (4876)
Статистика (95)
Страхование (107)
Строительные науки (7)
Строительство (2004)
Схемотехника (15)
Таможенная система (663)
Теория государства и права (240)
Теория организации (39)
Теплотехника (25)
Технология (624)
Товароведение (16)
Транспорт (2652)
Трудовое право (136)
Туризм (90)
Уголовное право и процесс (406)
Управление (95)
Управленческие науки (24)
Физика (3463)
Физкультура и спорт (4482)
Философия (7216)
Финансовые науки (4592)
Финансы (5386)
Фотография (3)
Химия (2244)
Хозяйственное право (23)
Цифровые устройства (29)
Экологическое право (35)
Экология (4517)
Экономика (20645)
Экономико-математическое моделирование (666)
Экономическая география (119)
Экономическая теория (2573)
Этика (889)
Юриспруденция (288)
Языковедение (148)
Языкознание, филология (1140)

Курсовая работа: Организация нового производства

Название: Организация нового производства
Раздел: Рефераты по экономике
Тип: курсовая работа Добавлен 10:03:03 02 июня 2006 Похожие работы
Просмотров: 123 Комментариев: 3 Оценило: 0 человек Средний балл: 0 Оценка: неизвестно     Скачать

Министерство общего и профессионального образования Российской Федерации

Новосибирский государственный технический университет

Кафедра: экономики

Курсовая работа на тему:

Организация нового производства

Новосибирск

2002

Содержание

Стр.

Введение, цель работы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3

1.Исходные данные . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4

2.Расчет потребности в оборудовании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5

3.Расчет численности персонала фирмы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .6

4.Расчет потребности в площади. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7

5. Определение капитальных (единовременных)

затрат на создание фирмы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8

6.Определение фонда оплаты труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .9

7.Расчет финансовых результатов деятельности фирмы. . . . . . . . . . . . . . . . . . .14

8. Выводы о проделанной работе. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16

Введение

В условиях развития рыночной экономики произошел спад эффективности материальной сферы производства. В связи с этим возникла необходимость коренного изменения механизма управления экономикой предприятия.

Одним из путей решения этой проблемы является реструктуризация завода в форме выделения самостоятельного предприятия с целью более экономичного использования имеющихся ресурсов.

Цель курсовой работы : провести технико-экономическое обоснование при организации нового производства на базе машиностроительного завода, выпускающего продукцию, которая используется для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники, радиоэлектронной и телевизионной аппаратуры.

1. Исходные данные

1. Планируемый годовой объем выпуска изделий на основе проведенных маркетинговых исследований и полученных предварительных заказов.

Таблица 1

Номер варианта

Номенклатура выпускаемых изделий, (шт.)

А

Б

06

5100

7120

1.2. Технологический процесс и трудоемкость изготовления изделий.

Таблица 2.

Наименование операций

Средний

тарифный разряд

Трудоемкость изготовления изделия

Коэффициенты

А (н/ч)

Б (н/ч)

Выполнения норм (Квн )

Выборочности

1

2

3

4

5

6

Станочные

4

1,8

2,5

1,03

-

Слесарные

4

2,4

2,9

1,0

-

Монтажно-сборочные

3

4,3

5,0

1,0

-

Наладочные,

регулировочные, испытательные

5

6,5

9,6

1,0

-

Тех. контроль качества

3

0,5

0,6

-

0,5

Затраты на материалы и комплектующие детали по изделиям:

А – 60 руб., Б – 70 руб.

Режим работы 2х сменный. Условия труда нормальные.

Порог рентабельности, т.е. период времени выхода фирмы в зону прибыльности:

для А – 150 дней; для Б – 180 дней.

2. Расчет потребности в оборудовании и площадях.

Для расчета потребности в оборудовании, сначала нужно определить полезный фонд времени одного рабочего, который рассчитывается по следующей форме:

Таблица 4.

Состав фонда времени

Ед. изм.

Количество

Процент

1

Календарный фонд

Дни

365

2

Выходные и праздничные дни

Дни

114

3

Номинальный фонд времени

Дни

251

100

4

Целодневные невыходы на работу,

в этом числе:

Дни

26

10,2

4.1.

Отпуска основные и дополнительные;

Дни

15

6,0

4.2.

Учебные отпуска;

Дни

2

0,6

4.3.

Отпуска по беременности и родам;

Дни

2

0,6

4.4.

Выполнение государственных обязанностей;

Дни

1

0,4

4.5.

Болезни.

Дни

6

2,6

5.

Явочное время (гр.3 – гр.4)

Дни

225

89,6

6.

Средняя продолжительность рабочего дня

Час

8,0

7.

Полезный фонд времени

(гр.5 ´ гр.6)

Час

1800

Зная это, можно посчитать эффективный фонд времени работы оборудования за год:

, (час) (7)

где: - число рабочих дней в году (номинальный фонд), дней;

- продолжительность смены (8 часов);

- число смен;

- процент простоя оборудования в ремонте (=6,0%).

Для монтажно-сборочного оборудования =0.

- для саночного и слесарного оборудования

- для монтажно-сборочного оборудования и мест сборщиков и наладчиков узлов.

Определим потребность в оборудовании () и рабочих местах по формуле:

, (6)

где: - трудоемкость работ j – вида изделия, (н/ч), по i-ой операции;

- эффективный фонд времени работы оборудования за год, (час);

- планируемый коэффициент выполнения норм;

- годовой объем выпуска продукции по j-му изделию, (шт).

Для станочного оборудования: шт;

Для слесарного оборудования: шт;

Для монтажно-сборочного оборудования: шт;

Для наладочного, регулировочного и испытательного оборудования: шт.

3. Расчет численности персонала фирмы.

Численность персонала фирмы определяется по следующим категориям:

-Рабочие, в том числе:

а) основные рабочие;

б) вспомогательные рабочие;

-Управленческий персонал;

-Специалисты;

-Служащие;

-Младший обслуживающий персонал (МОП).

Необходимое количество основных рабочих по каждой профессии определяется по формуле:

, (8)

где: n – номенклатура выпускаемых изделий;

– годовой объем выпуска j-го изделия, (шт.);

- трудоемкость изготовления j-го изделия по i-ой операции, (н/ч);

– планируемый коэффициент выполнения норм рабочим i-ой профессии;

– полезный фонд времени работы одного рабочего за год, (час).

Для станочников: чел;

Для слесарей: чел;

Для сборщиков : чел;

Для наладчиков узлов: чел.

Всего основных рабочих : Чр = 15 + 18 + 32 + 56 = 121 чел .

Численность контролеров рассчитывается по формуле:

, (9)

где: ti – трудоемкость выполнения контрольных операций, (н/ч);

Квыб – коэффициент выборочности контроля качества продукции (табл.2).

чел.


Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по данным таблицы 5.

Таблица 5.

Соотношение численности вспомогательных и основных рабочих.

Перечень специальностей и должностей вспомогательных рабочих

Приходится на

одного основного рабочего

Количе-ство,

чел

Разряд

1

Наладчик оборудования

0,03

4

5

2

Техническое обслуживание подъемно-транспортного оборудования

0,01

1

4

3

Слесари по ремонту инструмента и приспособлений

0,015

2

5

4

Водитель транспортных средств

0,02

2

4

5

Разнорабочие (занятые на складских и транспортных работах)

0,02

2

3

6

Кладовщики- раздаточники инструмента

0,014

2

1

7

Кладовщики складирования готовой продукции

0,012

1

1

Общая численность вспомогательных рабочих Чвр = 2 + 4 + 1 + 2 + 2 + 2 + 2 + 1 = 16 чел .

Число специалистов принимается в размере 5% от численности рабочих:

(121 + 16)× 0,05 = 6,85 » 7 чел .;

Численность служащих 4%: (121 + 16)× 0,04 = 5,48 » 5 чел;

МОП – 6% от общей численности рабочих и специалистов:

(121 + 16 + 7)× 0,06 = 8,64 » 9 чел;

Управленческий персонал принимается в размере 2% от суммы рабочих, специалистов, служащих и МОП: (121 + 16 + 7 + 5 + 9)× 0,02 = 3,16 » 3 чел .

После расчета численности сотрудников, можно заполнить приложение 2:

Приложение 2.

Структура кадров фирмы

п/п

Категория работников

Количество

человек

%

1.

Рабочие,

в том числе:

- основные рабочие

- вспомогательные рабочие

137

121

16

85,09

75,16

9,94

2.

Управленческий персонал

3

1,86

3.

Специалисты

7

4,35

4.

Служащие

5

3,11

5.

МОП

9

5,59

Итого:

161

100

4. Общая потребность площади

Общая потребность площади необходимой для функционирования фирмы складывается из производственной, площади вспомогательных помещений и дополнительной площади.

Производственная площадь определяется по удельной площади на один станок

(20 м2 ) и на одно рабочее место слесаря, монтажника, наладчика-регулировщика (10 м2 ):

площадь под станки 20 м2 × 7 = 140 м2 ;

площадь под рабочие места 10 м2 × (8 + 14 + 25) = 470 м2 .

Общая производственная площадь: 140 м2 + 470 м2 = 610м2 .

Площадь вспомогательных помещений рассчитывается исходя из минимальной средней нормы площади по категориям персонала:

- на одного вспомогательного рабочего - 7 м2

- на одного служащего и МОП - 5 м2

- на одного специалиста - 8 м2

- на одного руководителя - 20 м2 .

16 × 7 + (5 + 9) × 5 + 7 × 8 + 3 × 20 = 298 м2 .

Дополнительная вспомогательная площадь (коридоры, душевые, гардероб, туалеты и др.) берутся в расчете на одного работника (в одну смену) в среднем 4 м2 :

Необходимая площадь = 610 + 298 + 322 = 1230м2 .

5.Определение капитальных (единовременных)

затрат на создание фирмы.

Для создания фирмы требуются капитальные (единовременные) затраты (КЗ), включающие:

1. Подготовку учредительных документов, оплату консультаций специалистов по созданию фирмы (Зу ):

Зу = 15 × 450 = 6750 руб.

2. Государственную регистрацию фирмы (Зр ):

Зр = 9 × 450 = 4050 руб.

3. Прочие затраты, связанные с регистрацией предприятия: госпошлину, изготовление печатей, штампов и др. (ЗПР ):

ЗПР = 8 × 450 = 3600 руб.

4. Закупку оборудования, (Зо ) определяем по формуле:

Зо = Цо × Сп.с. , (1)

где: Цо – средняя цена одного станка, (руб.);

Сп.с – принятое количество станков, (шт.);

Зо = 1800 × 7 × 450 = 5670000 руб.

5. Закупку приборов, стендов и т.д. (Зп. ) определяем по формуле:

Зп = Цп × Сп. , (2)

где: Цп – средняя цена одного прибора, стенда и т.д., (руб.);

Сп – общее количество слесарного, монтажно-сборочного оборудования, приборов, стендов и т.д., (шт.):

Зп = 500 × (8 + 14 + 25) × 450 = 10575000 руб.

6. Закупку производственного и хозяйственного инвентаря и инструмента (Зи ):

Зи = 750 × 450 = 337500 руб.

7. Закупку транспортных средств (Зтр ):

Зтр = 1300 × 450 = 585000 руб.

8. Затраты на приобретение площади (Зпл ), которые определяются по формуле:

Зпл = Sоб × Спл , (3)

где: Sоб - общая потребность в площади, необходимой

для работы фирмы (м2 ), (см. раздел 4);

Спл – рыночная стоимость 1 кв.м. площади:

Зпл = 1230 × 15 × 450 = 8302500 руб.

Данные для расчета общей суммы единовременных затрат берутся из табл. 3.

Таблица 3.

Затраты

Зу

Зр

ЗПР

Цо

Цп

Зи

Зтр

Спл

Кратный размер мин. месячной оплаты труда

15

9

8

1800

500

750

1300

15

КЗ = Зу + Зр + ЗПР + Зо + Зпи + Зтр + Зпл = 6750 руб. + 4050 руб. + 3600 руб. +

5670000 руб + 10575000 руб. + 337500 руб. + 585000 руб. + 8302500 руб. = 25484400 руб.

6. Определение фонда оплаты труда.

В настоящее время на практике применяется две системы оплаты труда: тарифная и бестарифная. На производственных фирмах чаще используется тарифная система оплаты труда.

При этой системе труд основных рабочих оплачивается по сдельной форме оплаты труда, всех остальных работающих по повременной.

Прямая заработная плата основных рабочих каждой категории (ЗПпр.сд ) определяется по формуле:

(руб.), (10)

где:– годовой объем выпуска j-го изделия, (шт.);

– трудоемкость к-го разряда работ по j-му изделию, (н/ч);

Кп – поясной коэффициент (1,25);

Тсi – часовая тарифная ставка i-ой операции, (руб.).

При расчете заработной платы основных и вспомогательных рабочих часовую тарифную ставку 1-го разряда принимаем как 1/175 минимальной оплаты труда установленной правительством. Для определения часовой тарифной ставки i-го разряда используем тарифные коэффициенты (таблица 6).

Таблица 6.

Соотношение тарифных разрядов и тарифных коэффициентов

Тарифный

разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

Тарифный

коэффициент

1,0

1,24

1,45

1,62

1,76

1,9

2,15

2,39

Приложение 3.

Расчет ФОТ основных рабочих

Наименова-

ние операций

Разряд

Трудоемкость

работ

по изделиям

Часовая тарифная ставка, руб

Прямая

заработная плата, руб.

Доплаты до основной ЗП, руб

Основная ЗП

Дополнительная ЗП

Основная + дополнительная ЗП, руб.

Одного изделия

Всех изделий

Станочные

Изделие А

Изделие Б

4

4

1,8

2,5

9180

17800

4,16

4,16

47736

92560

14320,8

27768

62056,8

120328

12411,4

24065,6

74468,2

144393,6

Слесарные

Изделие А

Изделие Б

4

4

2,4

2,9

12240

20648

4,16

4,16

63648

107369,6

19094,4

32210,9

82742,4

139580,5

16548,5

27916,1

99290,9

167496,6

Монтажно-сборочные

Изделие А

Изделие Б

3

3

4,3

5,0

21930

35600

3,73

3,73

102248,6

165985

30674,6

49795,5

150923,2

215780,5

30184,6

43156,1

181107,8

258936,6

Наладоч-ные

Изделие А

Изделие Б

5

5

6,5

9,6

33150

68352

4,52

4,52

187297,5

386188,8

56189,3

115857

243486,8

502045,8

48697,4

100409

292184,2

602454,8

Итого:

Изделие А

Изделие Б

15

20

76500

142400

16,57

16,57

400930,1

752103.4

120279

225631

521227,1

977734,4

104245,4

195546,9

625472,5

1173281,3

Прямая заработная плата вспомогательных рабочих (ЗПповр ) определяется исходя из их численности по каждой категории, полезного фонда времени и тарифной ставки (разряд принимается по таблице 5).

ЗПпр.повр = Тсi ´ Fn ´ Чi ´ Кп , (руб.), (11)

где: Тсi – часовая тарифная ставка i-ого рабочего, (руб.);

Fn – полезный фонд времени одного рабочего, (час);

Чi – численность рабочих данной категории, (чел).

Приложение 4.

Расчет ФОТ вспомогательных рабочих

Наименование

разряд

Часовая

тарифная ставка, руб.

Полезный фонд, час

Число вспо-могательных рабочих, чел.

Прямая ЗП, руб.

Доплаты

до основной ЗП, руб

Основная ЗП, руб.

Дополнительная ЗП, руб

Основная ЗП + дополнительная ЗП, руб.

Наладчик оборудования

5

4,52

1800

4

40680

12204

52884

10576,8

63460,8

Техническое обслуживание подъемно-транспортного оборудования

4

4,16

1800

1

9360

2808

12168

2433,6

14601,6

Слесари по ремонту инструмента и приспособ-лений

5

4,52

1800

2

20340

6102

26442

5288,4

31730,4

Водитель транспортных средств

4

4,16

1800

2

18720

5616

24336

4867,2

29203,2

Разнорабочие

3

3,73

1800

2

16785

5035,5

21820,5

4364,1

26184,6

Кладовщики-раздаточники инструмента

1

2,57

1800

2

11565

3469,5

15034,5

3006,9

18041,4

Кладовщики складирования готовой продукции

1

2,57

1800

1

5782,5

1734,75

7517,25

1503,45

9020,7

Контролеры

3

3,73

1800

2

16785

5035,5

21820,5

4364,1

26184,6

Итого:

16

140017,5

42005,25

182022,75

36404,55

218427,3

Месячные оклады специалистов, управленческого, обслуживающего персонала и МОП определяется как произведение минимальной заработной платы и коэффициента, учитывающего квалификационный уровень работников (таблица 7).

Таблица 7.

Квалификационный уровень

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Коэффициент

1,0

1,36

1,59

1,73

1,82

2,0

2,27

2,54

2,91

3,27

3,68

4,18

4,73

5,32

5,56

5,95

Приложение 1.

Штатное расписание

п/п

Наименование должности и профессии

Количество штатных

единиц

Квалификацион-

ный уровень

Месячный оклад, руб.

1.

Управленческий персонал

1.1.

Директор

1

16

2677,5

1.2.

Зам. директора

2

15

2502

2.

Специалисты

2.1.

Технолог

1

7

1021,5

2.2.

Бухгалтер

1

7

1021,5

2.3.

Ст. мастер

1

9

1309,5

2.4.

Мастер

2

8

1143

2.5.

Механик

1

9

1309,5

2.6.

Экономист

1

8

1143

3.

Служащие

3.1.

Агент по снабжению

1

7

1021,5

3.2.

Референт

1

7

1021,5

3.3.

Экспедитор

1

5

819

3.4.

Кассир

2

3

715,5

4.

МОП

4.1.

Гардеробщик

2

2

612

4.2.

Уборщик производ ственных помещений

5

2

612

4.3.

Уборщик бытовых помещений

2

2

612


Приложение 5.

Расчет ФОТ управленческого персонала, специалистов, служащих, МОП

Наименование

профессии

Месячный оклад,

Руб.

Численность работников по категориям, чел.

ЗП с учетом поясного коэффициента, руб.

Основная ЗП, руб.

Дополнительная ЗП, руб.

Основная ЗП + дополнительная ЗП, руб.

Годовой фонд оплаты труда

Директор

2677,5

1

3346,875

4350,94

870,19

5221,13

62653,56

Зам. директора

2502

2

3127,5

4065,75

813,15

4878,9

117093,6

Технолог

1021,5

1

1276,875

1659,94

331,99

1991,93

23903,16

Бухгалтер

1021,5

1

1276,875

1659,94

331,99

1991,93

23903,16

Старший мастер

1309,5

1

1636,875

2127,94

425,59

2553,53

30642,36

Мастер

1143

2

1428,75

1857,37

371,47

2228,84

53492,16

Механик

1309,5

1

1636,875

2127,94

425,59

2553,53

30642,36

Экономист

1143

1

1428,75

1857,37

371,47

2228,84

26746,08

Агент по снабжению

1021,5

1

1276,875

1659,94

331,99

1991,93

23903,16

Референт

1021,5

1

1276,875

1659,94

331,99

1991,93

23903,16

Экспедитор

819

1

1023,75

1330,87

266,17

1597,04

19164,48

Кассир

715,5

2

894,375

1162,69

232,54

1395,23

33485,52

Гардеробщик

612

2

765

994,5

198,9

1193,4

28641,6

Уборщик прои

зводственных помещений

612

5

765

994,5

198,9

1193,4

71604

Уборщик бытовых помещений

612

2

765

994,5

198,9

1193,4

28641,6

Итого:

17541

24

21926,25

28504,12

5700,82

34204,9

410459,28

По окончании расчетов по оплате труда, необходимо рассчитать среднюю месячную заработную плату по каждой категории персонала и в целом по фирме, для чего использовать формулу:

, (12)

где: ФОТi – годовой фонд оплаты труда по i-ой категории работающих, (руб.);

Чi – численность работающих i-ой категории, (чел.).

Расчеты по средней месячной оплате труда персонала фирмы сводятся в приложение 6.

Приложение 6.

Средняя заработная плата персонала фирмы

п/п

Категория персонала

Годовой фонд

оплаты труда,

руб.

Численность персонала, чел.

Среднемесячная ЗП, руб.

1.

Управленческий

персонал

179747,16

3

4992,98

2.

Специалисты

189329,28

7

2253,92

3.

Служащие

100456,32

5

1674,27

4.

Рабочие,

в том числе:

- основные;

- вспомогательные

1798753,8

218427,3

121

16

1238,81

1137,64

5.

МОП

128887,2

9

1193,4

Итого:

2615601,06

161

1353,83

7. Расчет финансовых результатов деятельности фирмы.

Расчет себестоимости изделий сводится в таблицу 8.

Таблица 8.

Наименование статей

Калькуляции

Условное обозначение

Затраты, руб.

Изделие А

Изделие Б

На одно изделие

Всех

изделий

На одно изделие

Всех

изделий

1.

Затраты на материалы

М

60

306000

70

498400

2.

Основная заработная плата основных рабочих

ЗПо

102,2

521227,1

137,32

977734,4

3.

Дополнительная заработная плата основных рабочих

ЗПд

20,44

104245,4

27,46

195546,9

4.

Единый социальный налог

(35,6 %)

Есн

43,66

222665,18

58,66

417671,16

5.

Накладные расходы

НР

500,78

2553978

672,87

4790820,16

6.

Производственная себестоимость

Спр

727,08

3708108

966,31

6880127,2

7.

Коммерческие расходы

КР

109,06

556206

144,95

1032044

8.

Полная себестоимость

Сп

836,14

4264314

1111,26

7912171,2

Накладные расходы принимаются в размере 490% от пункта 2 табл.8.

Коммерческие расходы принимаются в размере 15% от производственной себестоимости. После определения полной себестоимости прогнозируется цена каждого изделия. Для прогнозирования цены вначале необходимо рассчитать точку критического объема производства, используя порог рентабельности, т.е. определить количество реализованной продукции на nый день работы фирмы по формуле:

; (13)

где - точка критического объема производства j-го изделия, (шт.).

Этот объем производства позволяет покрыть все затраты и выйти на нулевую прибыль.

365 – количество дней в году.

Для изделия А: ;

Для изделия В: ;

Затем производится расчет цены j-го изделия по формуле:

, (14)

где: – постоянные затраты в полной себестоимости

j-го изделия (на весь объем), табл.8, (руб.).

– переменные затраты в расчете на единицу j-го изделия, (руб.);

- цена единицы j-го изделия, (руб.).

Определим цену для изделия А:

руб

В цена для изделия: руб.

Величина выручки от реализации рассчитывается по формуле:

, (руб.); (15)

где: Qpj – количество реализованных изделий (принимается годовой

объем выпуска изделий), (шт.);

n – номенклатура выпускаемых изделий.

ВР = 1710,17 × 5100 + 1951,9 × 7120 = 22619395 руб.

Тогда товарная продукция предприятия в трудовом измерении определится по формуле:

Nтп = ; (н/ч) (5)

где Qj – годовой объем выпуска j–го изделия, (шт);

tj – суммарная трудоемкость изготовления j-го изделия, (н/ч)

n – номенклатура выпускаемых изделий.

Nтп = 5100 × 15,5 + 7120 × 20,6 = 225722 н/ч.

Балансовая прибыль рассчитывается по формуле:

, (руб.); (16)

где: Пб – прибыль от реализации изделий, (руб.),.

СП j – себестоимость продукции j – изделия, руб.

Пб = (1710,17 –836,14 ) × 5100 + (1951,9 – 1111,26) × 7120 = 10442909,8 руб.


Рентабельность фирмы и срок окупаемости капитальных затрат определяется по формулам:

(17; 18)

где КЗ – капитальные затраты в руб.

R% » 41%

Ток = » 2,44 года.

Результаты расчетов финансовой деятельности фирмы сводятся в итоговую таблицу 9.

Таблица 9.

№ п/п

Наименование показателей

Ед. изм.

Результат

1.

Капитальные (единовременные затраты)

Руб.

25484400

2.

Общая площадь

м2

1220

3.

3.1.

3.2.

3.3.

3.4.

3.5

Число работающих в фирме, в т.ч.:

Рабочих

Руководителей

Специалистов

Служащих

МОП

Чел.

161

137

3

7

5

9

4.

ФОТ

Руб.

2615601,06

5.

Себестоимость изделий

А:

Б:

Руб.

836,14

1111,26

6.

Прогнозируемая цена изделий:

А:

Б:

Руб.

1710,17

1951,9

7.

Выручка от реализации продукции

Руб.

22619395

8.

Балансовая прибыль

Руб.

10442909,8

9.

Рентабельность фирмы

%

41

10.

Срок окупаемости капитальных затрат

Лет

2,44

8. Выводы:

Создание такой фирмы экономически выгодно, так как, реализуя данную продукцию, мы получаем прибыль. Также при рентабельности 41% срок окупаемости невелик: 2,44 года.

Оценить/Добавить комментарий
Имя
Оценка
Комментарии:
Где скачать еще рефератов? Здесь: letsdoit777.blogspot.com
Евгений07:20:12 19 марта 2016
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
12:05:16 09 февраля 2016
Кто еще хочет зарабатывать от 9000 рублей в день "Чистых Денег"? Узнайте как: business1777.blogspot.com ! Cпециально для студентов!
17:21:37 25 ноября 2015

Работы, похожие на Курсовая работа: Организация нового производства

Назад
Меню
Главная
Рефераты
Благодарности
Опрос
Станете ли вы заказывать работу за деньги, если не найдете ее в Интернете?

Да, в любом случае.
Да, но только в случае крайней необходимости.
Возможно, в зависимости от цены.
Нет, напишу его сам.
Нет, забью.



Результаты(151217)
Комментарии (1843)
Copyright © 2005-2016 BestReferat.ru bestreferat@mail.ru       реклама на сайте

Рейтинг@Mail.ru